玉山四股桥乡山塘村党建宣传文化员结合自己军旅经历宣讲党的十九届五中全会精神、文成街道山边村党建宣传文化员上门为群众推介高新区企业岗位……连日来，玉山县300多名基层党建宣传文化员纷纷深入乡村、学校开展党的十九届五中全会精神宣讲、新时代文明实践等活动。玉山县立足县域宣传思想文化工作实际，强化人才选拔，注重培训辅导，激励社会参与，扎实推进队伍建设，实现基层党建宣传文化事业“有人干”“能干事”“干成事”，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
创新招引，把队伍建起来。玉山县不断创新用人机制，坚持通过基层选拔、定向培养和社会招聘三种方式，积极探索以优厚待遇引进宣传文化事业发展急需关键人才、特殊人才的新渠道。“我们对全县224个行政村居社区进行了摸底，对业务素质好、群众反响好的优秀本土人才进行了选拔，与玉山中专合办村级后备力量委培班，同时结合‘大学生回乡’‘一村一名大学生’等工作，开展公开招聘考试，进一步配齐党建宣传文化队伍。”玉山县委组织部人才科相关负责人介绍。
强化培训，让能力强起来。为进一步增强基层党建宣传文化员的服务能力，玉山县制定了党建宣传文化人才培训方案，通过“引进来”授课和“走出去”学习两种途径，不断强化培训力度，根据不同岗位、不同业务的需要，先后举办各类专题讲座14场(次)，赴浙江大学等地开展学习培训近10次，不断提升基层党建宣传文化员的综合素质。
整合力量，让服务“活”起来。玉山县促进“互联网+志愿服务”的融合，组建了90后青年志愿者宣讲团、巾帼志愿服务队、夕阳红文艺服务队等30多个公益组织，常年开展政策宣讲、敬老孝亲、捐资助学等活动，建立了新时代文明实践服务项目库，采取“群众点单、中心派单、志愿者接单”的模式，提供84项志愿服务，让群众点单选择，真正把群众吸引过来、凝聚起来，达到引导群众、服务群众的良好效果。(记者吴德强)
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