女工与老板发生口角后未上班老板拒发工资

网络报道： 在服装厂工作了三个多月的江女士，因与老板发生口角，便没再去上班，但是老板以员工突然离开，对公司经济造成损失为由，拒绝发放江女士17天工资。12月28日，江女士的丈夫向本报反映此事。

今年6月，经人介绍，江女士到一家十八桥附近一家私营服装厂做管理工作。9月7日，江女士与老板发生争执后，放下手中工作离开，再没有上班。“服装厂每个月20日发工资，我10月20日到服装厂去领那17天的工资，但是老板拒绝发工资给我。”

因为这家服装厂是三人一起投资的，记者联系到其中一位投资人陈先生，他说：“当时，江女士作为一名组长，就因为与我们发生矛盾而不来上班，第二天，我们也联系不到她，结果造成一大批衣服出现质量问题，服装厂赔了8000元，但她是经熟人介绍来的，我的那一份工资给她。”另一位投资人说，江女士无故不来上班，造成经济损失，拒绝支付工资。

江西立宇律师事务所查旗营律师表示：老板应该付给员工剩余的17天工资，对于厂里受到的损失，由于双方没有签订劳动合同，所以无法依据劳动合同来追偿。