市委理论学习中心组(扩大)辅导报告会举行(一)
市委理论学习中心组(扩大)辅导报告会举行(二)
市委理论学习中心组(扩大)辅导报告会举行(三)
网络报道:5月31日,景德镇市委理论学习中心组(扩大)辅导报告会在市委二楼会议厅举行。学习的中心内容是中央和中组部最近出台的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等四项干部选拔任用工作监督制度,健全干部选拔任用监督机制,进一步匡正选人用人风气,提高选人用人公信度。市委书记许爱民主持会议并讲话。
市委理论学习中心组成员出席报告会。列席报告会的有市委委员、候补委员,县(市、区)委书记、副书记、纪委书记、组织部长,市委各部门、市直各单位主要负责人。
报告会特邀中组部干部监督局综合处处长周凯就四项监制度的有关内容给大家进行辅导培训。周凯围绕四项监督制度相关内容进行了全面论述,深入浅出,观点鲜明,精辟入理,对我们深入学习四项监督制度,进一步规范干部选任工作,不断提高选人用人公信度,培养造就一支高素质干部队伍有很大的启发作用。
根据会议安排,许爱民代表市委与县(市、区)委书记和市直单位主要负责入集体谈心谈话。许爱民指出,这次会议是市委贯彻落实中央和省委关于深化干部人事制度改革暨学习贯彻四项监督制度有关会议精神的重要内容,是加强县(市、区)委书记和市直单位主要负责人队伍建设、深化干部人事制度改革、进一步提高选人用人公信度的一个重要举措。
许爱民强调,从认识上看,深入学习贯彻四项监督制度非常重要、非常及时。这是新时期我党继承和发扬党的优良传统与作风,在干部人事制度上与时俱进的表现。当前,摆在我们面前的首要任务是抓好四项监督制度的学习宣传,市四套班子领导、县(市、区)委书记、市直单位主要负责人在选人用人中处于核心地位,必须带头学习,深入学习。要从市委做起,从我做起,用制度来规范我们在选拔用人上的行为,提高选人用人公信度和群众满意度。
许爱民要求,要认真履责,扎实推进,领导干部身体力行,争做贯彻落实四项监督制度的表率。要讲规矩,不触“高压线”;要讲民主,不搞“一言堂”;要讲执行,不流形式。要在思想上正确认识监督,用权为公,造福社会,惠及百姓;要在感情上真心欢迎监督,以更加坦荡的胸怀和更加饱满的热情去自觉接受组织和群众的监督;要在行动上真诚接受监督,带头落实党风廉政建设责任制,切实做到安全从政、廉洁从政,为实现瓷都绿色崛起、进位赶超培养人才、锻炼干部,提供坚强的组织保证,匡正选人用人风气。与会的县(市、区)委书记、市直单位主要负责人参加了省委组织部对干部选拔任用工作四项监督制度进行的测试,起到了很好的学习检验效果。