人力资源社会保障局徐宏生：双拥“贴心人”

　　网络报道：徐宏生现任景德镇市人力资源和社会保障局副局长，分管军转安置工作。多年来，他始终发扬部队的优良传统，关心支持国防和军队建设，尤其是自2006年分管军转安置工作以来，徐宏生心系国防解难题，情注“双拥”办实事，用实际行动为瓷都“双拥”工作出力，被人们亲切地称为“双拥”贴心人。

　　做一个勤思考的“贴心人”

　　随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，人们的市场经济意识日益增强，传统的群众性拥军优属工作受到冲击。如何改变当前工作中的被动状况，探索出一条优抚工作的好路子，切实把优抚工作抓实抓好抓出成效，徐宏生为此做了大量的思考和调查研究，提出了一系列合理化的建议，为我市拥军优属工作的深入开展积极进言献策，取得了良好的效果。在工作中，他先后与民政部门的负责同志，深入到我市两区一县一市26个乡镇和十几个市直部门，同当地负责同志座谈，听取意见；走访100多户优抚对象，征询意见。在大量调查研究的基础上，徐宏生立足市情，结合优抚工作的实际，提出了十余条搞好拥军优属工作的意见和建议，大部门已被采纳。尤其是他提出，解决优抚对象生产生活中的困难，要注重帮助优抚对象选好家庭型经济项目，抓好生产中的技术指导等经常性服务，果断摒弃短期的扶持行为，促使优抚对象尽快脱贫致富奔小康。正是徐宏生的这种不断思考、不断创新的精神，给当地优抚对象带来了看得见的实惠。

　　乐平市众埠镇土地肥沃，可当地由于缺乏科学技术，致使肥沃的田野白白浪费资源。徐宏生来乐平市调研时发现这一情况后，经过深入细致了解，同该镇干部一起多次协商，决定发挥其土地优势发展大棚蔬菜。在此期间，徐宏生冒着酷暑跑项目，争取有关农业部门技术支持。几年来，该镇的大棚蔬菜得到蓬勃发展，十几名优抚对象也成为当地致富能手。徐宏生还凭借自己分管外国专家工作的优势，邀请外国专家前往乐平指导蔬菜种植技术，使众埠镇的大棚蔬菜成为财政增收的一大亮点。

　　做一个促和谐的“贴心人”

　　作为分管军转干部安置的领导，每年省里都有一批安置任务，近几年，由于市公务员考录力度加大，许多机关岗位满员，给军转干部安置工作带来巨大难度。每逢省里下达计划安排任务后，徐宏生总是彻夜难眠，他觉得现在全市党政机关基本满编，事业单位全面推进改革，安置渠道变窄，供需矛盾突出，安置难度加大。面对工作压力，徐宏生并没有知难而退，而是勇于向前。他一方面向该局党组汇报每年的军转安置任务情况，争取党组的大力支持；一方面利用各种场合宣传安置政策，强调各部门单位不得拒收军转干部，要无条件按照政策要求接受军转干部。同时，他还克服种种困难，积极协调协助做好随调随迁家属的安置工作。

　　几年来，在徐宏生的不懈努力下，我市军转干部安置工作圆满完成，2009年22名安置任务已全部安排到位，军转干部安置工作走在全省11个设区市的前列。

　　做一个扶贫解困的“贴心人”

　　长期以来，军队和地方一直是“同呼吸、共命运、心连心”。徐宏生在“双拥”维稳解困工作方面倾注了满腔热情和心血。由于历史原因影响，我市陶瓷企业军转干部的生活待遇一直不尽人意。这些困难家庭的冷暖时刻挂在徐宏生的心上，每逢春节和“八一”等节日期间，他都要和军转安置办公室的同志一起拿上慰问品和现金，到陶瓷困难企业军转干部家里逐一走访慰问，广泛开展送温暖活动，召开座谈会，了解这些困难家庭的生活状况，帮助解决他们家中发生的实际困难。陶瓷公司下属的一家企业有名姓吴的军转干部，自己身患绝症，爱人下岗，儿子毕业后在家待业，生活极其困难。徐宏生在走访慰问中了解这一情况后，立即与有关部门协调，争取了大病大额医疗补助，同时还与市人才市场联系，在很短时间内帮助其子女找到了就业机会，帮助姓吴的军转干部度过难关。

　　几年来，在徐宏生的努力下，我市对困难企业军转干部的帮扶力度不断加大，仅2009年以来，我市军转干部管理部门在春节、“八一”期间共走访慰问100多户困难企业军转干部，发放慰问金5万余元；为386名企业退休军转干部办理了120元生活补贴，全年发放补贴金额达555840元，为71名困难企业失业军转干部办理生活补贴，发放补贴金额达587880元，同时，还为371名企业退休军转干部提高解困标准，发放补金额达1068480元。

　　几年来，徐宏生同志站在讲政治、讲团结、讲稳定和实践“三个代表”的高度，倾注了满腔热忱，把“双拥”工作做好，为瓷都“双拥”事业的发展作出了积极贡献。