自基层党建“三化”建设开展以来，铜鼓县高度重视，认真落实省委和市委对“三化”建设的要求，在总结永宁镇和排埠镇试点经验的基础上，坚持问题导向、突出精准发力，通过抓实“书记工程、堡垒工程、民心工程、先锋工程”，切实将“三化”建设摆在巩固党的基层阵地、提升基层治理和服务群众水平的高度来认识和推进。
抓住关键少数，落实“书记工程”。该县压紧压实党组织主体责任，坚决把“三化”建设作为“一号工程”，督促党组织书记落实第一责任人责任。成立县委书记任组长的“三化”建设工作领导小组，3次召开县委常委会研究推进“三化”建设，县委书记带头联系最偏远乡镇，带动县委常委建立联系点10个、乡镇班子成员建立联系点102个。5月15日召开了2019年度基层党建工作述职评议会，进行大会述职和现场点评、测评，进一步传导压力。强化督查考核，建立“一天一督查、一周一调度、半月一通报、一月一例会、两月一观摩”机制，召开现场推进会，开展交叉检查和联合督导，对全县各基层各领域“三化”建设进行随机察看，下发《督办单》37期，下发通报4期，对17个单位进行点名通报批评，约谈乡镇党委书记、副书记各1人。
实行挂图作战，筑牢“堡垒工程”。该县明确18项主要任务，实行倒排工期、挂图作战，目前已完成14项。出台《操作细则》《参考模板》，制定农村、机关等领域量化评分标准。规范组织设置，新设立党支部4个，降格党总支11个，合并党支部49个，424个党(总)支部班子成员全部配齐。加强队伍建设。落实村党组织书记组织部备案管理、村干部调整县级联审制度，今年调整村党组织书记4人，全县91个村“一肩挑”38个；持续整顿软弱涣散党组织，明确了10个软弱涣散村(社区)党组织的整顿措施和完成时限。促进村级集体经济增收致富，先后争取中央财政资金扶持村级集体经济项目资金240万元、市财政扶持村级集体经济专项资金20万元。
提升治理效能，打造“民心工程”。该县推进场所标准化建设，整合阵地资源，设置“四室三站两中心”，91个村的村干部全部集中在一楼党群服务中心办公，统一为各村安装了摄像头，中控平台设于县委组织部，梳理明确了49项村级服务事项，推行帮办、代办便民服务，让干部服务多下“楼梯”，让村民办事少上“台阶”。引导各村采取租赁、共享、无偿使用等方式盘活闲置场所，目前全县21个村建起卫生室、文体中心、“四点半课堂”等，拓展了服务功能，做旺了人气。做实做细网格管理。开展“健康管家”点亮“健康网格”行动，构建党支部—网格长—网格员—村(居)民四级联动网络，全县共划分网格892个，5000多名党员干部当上“健康管家”。
补齐工作短板，实施“先锋工程”。该县注重发挥党员先锋模范作用。在疫情防控期间，党员捐款113.716万元，县委、县政府对表现突出的7个基层党组织和40名优秀个人进行通报表彰，在疫情一线收到入党申请书46份，吸收入党积极分子14名，培养发展对象2名，发展党员5名。充分发挥村级党组织和村民理事会主体作用，3月份以来拆除危旧房1500多栋、21万余平方米。加强驻村帮扶干部教育管理，今年调整第一书记5人，表彰优秀第一书记20人，推荐全市最美扶贫工作者5人，提拔重用4人；联合扶贫办举办脱贫攻坚业务培训班5期，834人参训。加强脱贫攻坚督查问责，下发通报2期，对23个单位主要负责同志进行了约谈。紧盯“两不愁三保障”补短板、强弱项，扭转了落后局面，在省级考核中获“较好”等次。
赣公网安备 36020302000095号