整合资源服务就业加强招聘推荐就业强化培训引导就业
我市半年新增就业逾2万人
网络报道:“在两年时间内,我多次参加培训,学到了计算机、家政以及电焊的技术知识。现在我自己开了一家小店,凭着《再就业优惠证》,我的营业税、管理费等方面得到了相关部门的很多扶持,经营得很顺利,借的钱也基本还清了。”家住陶瓷工业园区的何火莲笑着对记者说。今年以来,我市劳动就业部门围绕“保增长、保民生、保稳定”的目标要求,贯彻落实积极的就业政策,全方位促进就业增长,着力抓好返乡农民工、高校毕业生、就业困难群体的稳定就业和扶持创业,民生工程整体推进。截至6月底,城镇新增就业人数2万余人,同比增长34%,城镇就业率96.5%,零就业家庭就业安置率100%,新增转移农村劳动力2.4万人,同比增长30%。
整合资源服务就业。年初,为建立全市统一开放的人才市场体系,促进入力资源统一管理、合理流动和有效配置,我市从场地设施、工作业务、人员等人手,着力加强人才市场和劳动力市场资源整合,实现了就业服务全覆盖,为就业人员提供了更为便捷的服务。资源的整合带动了服务质量和工作效率的提高,人才市场将招聘会的举办频率由原来的每月两次增加到现在的每周一次,每次至少都有20多家用工单位参加招聘,既保证了园区企业的用工需求,也增加下岗人员的就业机会。
加强招聘推荐就业。市劳动就业部门通过开展各种类型的招聘活动,提供就业推荐、政策咨询等服务,构建就业平台,组织农村劳动力有序流动,帮助求职人员实现就业。上半年先后开展了“再就业援助月”、“春风送岗”、“民营企业招聘暨高校毕业生服务周”、“2011届毕业生春季招聘会”等系列大型就业专项活动1 1场。在民营企业招聘暨高校毕业生服务周活动中,启动仪式当天就有167家用工单位入场招聘,提供就业岗位6000个,共有3300余入进场应聘,1270人报名应聘,452人达成意向用工,161人被现场录用。同时,还发布了50条创业信息,推介了汽车倒车防撞雷达、绿化苗木和果树种植等32个创业项目。服务周期间,市劳动就业部门还组织企业做好送企业进社区、送企业进校园等活动,受到群众好评。
强化培训引导就业。今年以来,市劳动就业部门充分利用各类培训机构,大专院校、园区企业培训资源优势,组织开展各类培训。通过鼓励企业开展“订单培训”、“定向培训”,开展大学生创业培训、下岗失业人员再就业培训,开展SIYB培训,切实增强劳动者劳动技能、扩大就业机会。家政服务培训是今年市劳动就业部门培训工作重点,为提高家政服务技能,规范从业行为,市劳动就业部门邀请教学和实践经验丰富的老师专门进行培训。6月7日,新村街道劳动保障所为下岗女工举办了家政服务培训班,首期培训学员43人。上半年共完成劳动力转移培训1万余人,省内工业园区定向培训9000多人,创业培训1300多人。