宜春报道:高安力促驻村工作取得实效

　　本报讯 龙海刚、王鹏报道：今年以来，高安市严格对标相关要求，紧贴实际，创新思路，多措并举发挥驻村工作队在脱贫攻坚工作中固成果、补短板作用，确保按时高质量打赢脱贫攻坚战。

　　该市把驻村干部队伍建设摆在重要位置，狠抓责任落实和纪律约束，力促驻村工作队员主动担当，发挥作用。下发《关于进一步严肃驻村工作队员驻村工作纪律的通知》，督促基层党委抓好驻村工作队员日常到村考勤管理和请销假工作。该市建立驻村工作队员到岗情况周报制度，每周五调度驻村工作队员在岗情况，并及时予以通报，倒逼责任落实。采取不发通知、不打招呼、直奔现场的方式，常态化开展驻村工作纪律督查，截至目前，共开展督查6次，对驻村工作不力的7个单位、25名驻村干部进行了通报批评。同时，该市还对市直单位结对帮扶资金落实情况进行清理，及时提醒资金落实还不够的单位进一步加大帮扶力度，确保资金足额落实到位，强化结对帮扶人力物力保障，持续保持攻坚态势。

　　为激发驻村干部工作热情，该市加大对驻村工作队员的关心关爱力度，让其安心驻村、用心工作。将驻村工作队员生活保障情况纳入常态化督查范畴，如实掌握了解驻村工作队员生活补助、通信补贴、人身意外保险等待遇落实情况。把驻村工作实绩作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。今年以来，该市有18名驻村工作队员得到提拔重用、44名获得职级晋升，向上级推荐4名“最美扶贫干部”，对101名先进驻村工作队员进行了表彰，切实让脱贫攻坚一线干部既有“甜头”更有“奔头”。