今年以来,萍乡市劳动监察局全力推进法治建设,严格按照市委、市政府和省劳动监察局要求,结合劳动保障监察工作实际,积极推进劳动保障监察法治建设,为地方经济发展做出了积极贡献。
该局建立健全工作机制,加大普法工作宣传力度,及时公布职权清单目录,积极完成“权力清单”和“责任清单”,强化网络建设,推进政务公开,充分利用网络设立政务公开专栏,将法治工作动态在网站上予以公开,进一步提高广大群众对劳动保障监察政策法规的知晓率。
萍乡市劳动监察局着力提升法治意识,不断完善行政决策机制。在执法过程中,严格遵守法定程序,认真执行行政处罚自由裁量权基准制度,严格执法案卷制作,积极推行行政处罚说理性文书,切实维护行政相对人合法权益。加强政策法规的宣传和学习培训,优化窗口服务,开展农民工维权和社会保险等法律法规的贯彻宣传。深入开展领导干部接访、下访活动,及时化解矛盾纠纷。全面推行劳动合同制度和企业劳动用工备案制度,强化劳动用工年检和日常巡查,深入开展清理整顿人力资源市场秩序、农民工工资清欠等专项检查,加大对劳动纠纷大要案的查处,进一步规范企业用工行为,维护劳动者合法权益。
该局建立健全劳动保障诚信体系,不断深入开展和谐企业、诚信企业评比活动,通过典型示范作用,促进和谐劳动关系再上新台阶。加强与建设、工商、公安等有关部门的沟通协作,形成各部门齐抓共管的综合治理机制,加大对侵害劳动者合法权益案件的查处力度,努力做到有案必查,快速反应,公正执法。