浮梁县国土资源局扎实开展推进发展提升年活动

　　网络报道：浮梁县国土资源局在认真总结机关效能建设经验的基础上，进一步加强干部队伍建设，努力提高干部职工的思想素质和业务水平，强化内部管理，建立健全各项规章制度，积极组织形式各样的活动，深入推进发展提升年活动。

　　以学习促素质提升。立业先立人，该局始终将队伍建设作为一项重要工作来抓，全局坚持“四个一”学习，每周集中学习一次，每月读一本国土资源法律知，识讲本，每季度写一篇学习文章，每年写好一份工作总结。并采取聘请专家现场授课以及组织局机关业务骨干讲座等方式，提高全系统广大干部职工的业务能力和素质修养。

　　以制度推精细化管理。为保障全县国土事业的又好又快发展，该局强化内部管理，加强机关作风建设。建立考勤督查机制，全面推行廉洁承诺制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、责任追究制。建立健全各项工作制度。有针对性地加强六大重点环节、重点部位的工作制度建设，先后制定了六项规定，推进工作的精细化管理，使每项工作都有章可循，有法可依。

　　以活动树国土人形象。开展局党委成员到基层调研活动，围绕发展提升和项目落实这个主题，针对国士资源系统服务创业、服务民生工作，主动征求乡镇领导的意见和建议，一方面协助乡镇合理规划用地和集约节约用地，提高土地利用率，一方面充分满足乡镇建设用地需求，助推小城镇建设上了一个新台阶；开展以“如何维护和提高国土人形象”为主题的演讲活动，在全系统树立了讲信誉、重承诺、讲文明、树新风的良好文明风尚；开展国土女卫士敬老院送温暖活动，该局全体女职工来到洪源镇敬老院，为老人们整理房间、打扫卫生，还耐心地陪伴老人们聊天。

　　如今，浮梁县国土资源局正从以往的拉动式管理转变为推动式服务，全局干部素质均有所提高。