赣州报道:五届市委第八轮巡察完成反馈工作

　　五届市委第八轮巡察完成反馈工作

　　根据市委统一部署，2020年4月16日至6月12日，市委派出10个巡察组对市国资委党委和赣州交控集团等9个市属国有企业党组织开展了常规巡察，对赣县、兴国、宁都、于都等4个县(区)的公安局、法院党组织开展了提级交叉巡察，对龙南县公安局党委开展了巡察“回头看”。7月20日至21日，市委巡察组全面完成反馈，分管市领导、市委巡察工作领导小组领导带队，代表市委向被巡察单位党组织提出整改要求。市领导唐舒龙、胡聚文、张逸、许忠华分别参加了反馈。

　　向市国资委党委反馈的问题主要有：学习贯彻习近平总书记视察江西和赣州重要讲话精神和上级重大决策部署不够到位，压实市属国企党建责任不够。对企业投资监管不够到位，外派监事会监督作用未有效发挥。贯彻落实市委、市政府国有企业改革决策部署，做强做优做大国有资本有差距。“两个责任”落实不够到位，形式主义官僚主义仍然存在。党建责任履行不够到位，抓企业党建有差距，机关党建存在“灯下黑”现象，党内政治生活不够严肃，选人用人不够规范。市委巡察和审计反馈问题整改不到位，真改实改有差距。

　　向赣州交控集团党委反馈的问题主要有：贯彻党的路线方针政策和上级决策部署不够到位，发挥党的领导和政治核心作用不够充分，在推进国企改革和高质量发展等方面还有差距。全面从严治党不够有力，重点领域、关键环节存在廉洁风险，履行主体责任不够到位、监督责任不够有力，违反中央八项规定精神问题时有发生。落实新时代国企党建工作要求不够到位，基础党建较为薄弱，“党建质量提升行动”同频共振不够，“三会一课”制度执行不够到位。对主题教育、审计发现问题的整改跟踪问效不够，存在整改标准不够高、不够彻底等问题。

　　向赣州稀土集团党委反馈的问题主要有：贯彻落实党中央、省委、市委重大决策部署有差距，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，意识形态工作责任制落实不够到位。党委全面领导作用发挥不够充分，把方向管大局保落实有欠缺，“党建入章”执行不够到位。落实创新驱动发展理念不足，国有资产保值增值有差距，防范化解重大风险不够有力。全面从严治党不够严实，重点领域存在廉洁风险，违反中央八项规定精神问题时有发生，纪委“三转”不到位，监督执纪较弱。贯彻落实新时代党的组织路线有差距，党建工作质量不高，破解选人用人瓶颈问题乏力，队伍建设求新思变不够。法纪意识较为淡薄，巡察、审计和专项检查反馈问题整改不够彻底，力度不大，有的问题改了又犯。

　　向赣州旅投集团党委反馈的问题主要有：思想政治建设有差距，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，落实市委、市政府重大决策部署不够有力，防范化解重大风险有差距。落实全面从严治党主体责任力度不够，廉洁风险防控不到位；纪委“三转”不到位，监督作用发挥不明显；“怕慢假庸散”问题依然存在，重大项目推进不力。落实党建工作责任制不到位，对基层党建工作抓得不实，党内政治生活不够严肃；队伍建设有差距，基层组织战斗力不够强。落实巡察、审计等发现问题整改主体责任不够到位。

　　向赣州银行党委反馈的问题主要有：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够自觉，党委政治核心作用发挥不明显，把方向管大局保落实不够到位，对分支机构党委班子建设领导不力，意识形态工作责任制落实不到位。抓党建责任意识不够强，党建融入各环节和党组织嵌入治理结构成效不明显；党管干部制度不落实，选人用人乱象突出。党风廉政建设制度和班子成员“一岗双责”不落实；金融信贷、工程建设、财务管理等重点领域存在廉洁风险；纪检部门抓早抓小意识不够强，监督执纪宽松软，执行中央八项规定精神不够严格，“怕慢假庸散”问题不同程度存在。

　　向赣州市金盛源融资担保集团有限公司党组织反馈的问题主要有：理论武装不够到位，党的领导意识不够强，组织机构不健全,“党建入章”落实不到位，党组织领导作用发挥不明显。防范化解融资担保风险有偏差，主责主业有偏离，风险管控有漏洞，存在廉洁风险。党管意识形态工作责任制不落实，选人用人制度不健全，党建工作存在短板弱项。“两个责任”落实不力，“怕慢假庸散”顽疾依然存在，违反中央八项规定精神问题时有发生。

　　向赣州市政公用集团党委反馈的问题主要有：“四个意识”不够强，政治理论学习未学用结合，落实上级重大决策部署乏力，议大事抓落实不够有力，意识形态工作责任制落实不到位。纪律建设抓而不实，履行“两个责任”不够到位，作风建设不严不实，违反财经纪律问题易发多发。党建引领作用不明显，选人用人和干部队伍建设问题较突出，党内政治生活不够严肃。落实问题整改不力，对巡察、上级督查检查和审计反馈等问题，存在消极、拖延和整改不到位的现象。

　　向赣州市国投集团党委反馈的问题主要有：政治站位不够高，理论武装不扎实，民主集中制、“三重一大”决策制度执行不严格，落实市委、市政府国企改革意见有差距，国有资产租赁经营管理不善，聚焦产业发展和功能定位有欠缺。管党治党存在短板，“两个责任”落实不到位，作风建设存在薄弱环节，违反中央八项规定精神问题禁而不止。组织建设较薄弱，党内政治生活不够严肃，选人用人不规范。巡察、审计反馈问题和主题教育检视的突出问题尚未完全整改到位。

　　向赣州城投集团党委反馈的问题主要有：学习习近平新时代中国特色社会主义思想抓得不够紧,贯彻落实中央决策部署和市委工作部署不够有力；党的领导融入公司治理不够，党委把方向管大局保落实和班子成员发挥作用不够充分；企业做强做优做大存在短板，推进市场化转型、人才兴企效果不明显。全面从严治党“两个责任”落实不够到位，形式主义、官僚主义问题仍有发生，违反中央八项规定精神禁而未止，部分重点领域存在廉洁风险。落实党建工作责任制存在不足，党建业务能力较弱，党组织生活不规范、不严肃，党支部战斗堡垒、党员先锋模范作用不明显。巡察和审计反馈的、主题教育检视的部分问题整改措施不精准、进度偏慢。

　　向赣州发投集团党委反馈的问题主要有：学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，运用科学理论指导实践、推动工作有差距；党委全面领导作用发挥不够充分，把方向管大局保落实存在不足；意识形态工作责任缺位；落实上级决策部署不够坚决；民主决策议事制度执行不够到位；推动企业高质量发展存在薄弱环节，国有资产保值增值措施不够有力，防范化解投资风险能力有所欠缺，部分重大投资管理不够严格。全面从严治党“两个责任”落实不够到位，重点领域存在廉政风险，作风建设不够严实，落实中央八项规定精神不够到位，形式主义问题依然存在。落实党建工作责任制有差距，党内政治生活不够严肃，组织人事工作不够规范。对上级巡察、审计反馈问题和主题教育检视问题整改不够彻底，有的查而未改。

　　向赣县区公安局党委反馈的问题主要有：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，政治建警还有差距，抓思想政治工作重视不够，民主集中制执行不够到位。全面从严治党“两个责任”落实不够到位，“一岗双责”压力传导不够，内部监督宽松软；形式主义、官僚主义、“怕慢假庸散”问题仍然存在；权力运行监督制约机制不够健全完善，执法、资金、项目监管还存在漏洞。基层党组织“三化”建设存在差距，干警队伍建设不够到位，辅警队伍管理不够严格。巡视巡察发现问题整改不够彻底。

　　向赣县区人民法院党组反馈的问题主要有：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，把方向管大局保落实不够，制度执行缺乏权威性严肃性，落实上级决策部署有差距。“两个责任”落实不力，管党治警真抓严管不够，审判管理和权力监督机制不够健全、监督还不到位，资金、资产监管存在漏洞，执行款管理混乱，清退工作不扎实，存在违规执行情况，违反中央八项规定精神问题仍然存在。党内政治生活不够严肃，党组织换届选举和干部任用考核不规范，基层力量较为薄弱。落实巡视巡察、主题教育检视问题整改实效性不强。

　　向兴国县公安局党委反馈的问题主要有：政治建警有差距，贯彻上级决策部署不够有力，理论武装不够；民主集中制执行不严格；统筹推进“六稳”“六保”和疫情防控措施不够到位；扫黑除恶专项斗争线索摸排不够主动，打击力度不够。作风纪律建设不够严实，全面从严治警偏松偏软，“两个责任”落实不到位。违反中央八项规定精神问题较突出，作风顽疾仍然存在，“怕慢假庸散”现象时有发生，重点领域存在廉洁风险。党建引领作用不够，组织建设存在弱项，党委履责有欠缺，领导干部“双重组织生活”制度落实不到位，党员日常管理不够严格，队伍建设不够有力。责任压实不够，巡察、审计、环保督查反馈的问题整改不到位、不彻底。

　　向兴国县人民法院党组反馈的问题主要有：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够严实，领导班子作用发挥不够充分，议事决策不够规范，扫黑除恶专项斗争推进不够有力，司法为民存在差距，审判质效不够高，服务群众意识不够强，执行难问题未得到有效解决。全面从严治党“两个责任”履行不够到位，整治作风顽疾不够有力，违反中央八项规定精神问题禁而未止。党建和业务两手抓意识不够强，党建工作责任制落实不够到位，党员教育管理不够严格，党内政治生活不够严肃，干部队伍建设存在短板。巡察反馈问题和主题教育检视问题整改落实不够到位。

　　向宁都县公安局党委反馈的问题主要有：政治建警有差距，党委领导作用发挥不充分，落实上级决策部署和意识形态工作责任制不够到位，扫黑除恶工作落实有差距，执行党委集体领导和“三重一大”决策制度不到位。践行以人民为中心的执法理念有差距，作风顽疾整治不彻底，存在不作为、慢作为、乱作为现象。党风廉政建设责任制落实不到位，纪律松弛，监督执纪宽松软，民辅警违纪违法现象频发，违反中央八项规定精神和财经纪律问题仍然存在。党建工作责任制落实不到位，重业务轻党建问题较突出，党内政治生活不够严肃，基层党支部标准化规范化建设不到位，选人用人制度落实有差距。落实巡察通报共性问题、党建调研反馈问题和主题教育检视问题整改有欠账、不彻底。

　　向宁都县人民法院党组反馈的问题主要有：学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，党组领导作用发挥不充分，审判、执行质效低，扫黑除恶工作推进不够有力，意识形态工作责任制落实不到位。“两个责任”落实不够到位，“四风”问题禁而不绝，管党治党不够有力，管理松散、纪律松弛，存在“怕慢假庸散”顽疾，重点领域廉洁风险大。党建工作责任制落实不到位，基层党组织建设存在薄弱环节，党内政治生活不严肃，干部队伍建设有短板。巡视巡察和审计监督反馈问题整改存在纸上整改、虚假整改等问题。

　　向于都县公安局党委反馈的问题主要有：贯彻上级决策部署有差距，落实政治建警不够到位，思想政治建设有欠账，党委领导作用未充分有效发挥，“三重一大”决策制度、民主集中制、意识形态工作责任制落实不到位，执行不规范、不严格。“两个责任”落实不到位，全面从严治党、全面从严治警责任意识不强，监督执纪宽松软，违反中央八项规定精神和财经纪律问题时有发生；以人民为中心的思想树得不牢，形式主义、官僚主义问题仍然存在，“怕慢假庸散”作风顽疾有所反弹，依法行政还有差距。党建责任有缺失，基层组织建设较为薄弱，党建工作所需的人财物保障不力，党内政治生活不够严肃。对巡察共性突出问题、主题教育检视问题整改不到位。

　　向于都县人民法院党组反馈的问题主要有：思想政治建设不扎实，政治理论学习不够深入；党组领导作用发挥不够充分，议事决策不规范，意识形态工作薄弱，贯彻落实中央扫黑除恶专项斗争仍有差距。以人民为中心的司法理念树得不牢，全面从严治党有差距，“两个责任”落实不到位，工作作风不实，“怕慢假庸散”问题依然存在；违反中央八项规定精神和财经纪律问题禁而不止。重业务轻党建，基层组织建设薄弱，党内政治生活不严肃，党员教育管理不到位，选人用人不规范。对巡察共性突出问题、上级监督检查发现问题整改不够到位，存在虚假整改、边改边犯等问题。

　　向龙南县公安局党委反馈的问题主要有：贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神不够深入，以党建为引领、统筹发展的意识不强，重业务轻党建问题依然存在，安全至上理念树得不牢，安全建设工作亟需加强，意识形态工作责任制落实不力。班子建设离高质量发展要求和人民群众期待有差距，大局意识、团结协作精神不够。从严治警要求落实不到位，“怕慢假庸散”等作风顽疾整治还不够严实。巡察反馈问题整改不彻底、打折扣，举一反三、全面整改、系统整改不够。