网络报道:随着裁判员一声清脆的哨响,一名头戴安全帽的电工迅速地把登高板绳勾扣到直立的电杆上,非常敏捷地开始登杆,熟练的进行操作……另一边,参加导线连接的选手则熟练地进行导线绑扎和电缆制作,周围的观众不时响起“加油!加油!”的喝彩声,现场气氛紧张热烈,比赛场面井然有序。
这是景德镇供电公司配电分公司于日前举行的季度技能比武的比赛场景,也是该公司岗位大练兵活动火热开展生动的写照和精彩的缩影。今年初,该公司以岗位培训、技能比武为手段,以激发员工学习的热情、提高员工业务能力为目的,全力推动公司岗位大练兵的开展,以此加快培养和造就适应公司发展需要的高素质生产技能员工队伍,增强企业核心竞争力,促进该公司又好又快的可持续发展。
目前,该公司岗位大练兵活动现已全面进入练兵阶段。为全面开展好岗位大练兵活动并取得实效,该公司明确活动内容和方式方法,建立奖优罚劣的考核机制,要求各基层单位要结合生产任务,针对不同专业和门类,合理制订岗位练兵计划,做到至少每季度组织开展一次技术比武,各基层班组要结合生产任务,合理制定岗位练兵计划,丰富练兵形式和内容,做到每周一练、每月一赛。同时公司将每半年随机抽取重点专业班组进行一次技术比武,检验基层单位岗位大练兵成果。此外该公司在适当的时间将召开岗位练兵推进会、现场会和创新成果评选、发布会,总结交流工作经验,推进岗位大练兵的深度和力度。一时间,该公司上下形成了练兵与工作相融,师傅与徒弟同台竞技,领导与员工共同探讨,以培训促竞赛、以竞赛促提高,加强员工队伍专业素质建设,选拔培养技术尖兵的练兵氛围。