江西规上工业企业员工返岗率达100% 就业形势保持总体稳定

　　中国江西网/江西头条客户端讯 记者陈雪红报道：就业是最大的民生。4月13日，江西省人社厅召开“战疫情·稳就业·惠民生”新闻发布会，记者从会上获悉，新冠肺炎疫情发生以来，全省人社系统统筹推进疫情防控和稳就业工作，坚持稳岗、减负、保用工并举，全省规上工业企业员工返岗率达到100%，工业园区企业未出现大规模缺工现象，全省就业形势保持总体稳定。

　　为企业减负55.24亿元 通过扶持创业带动就业11.53万人次

　　企业稳，则就业稳。针对疫情给企业发展带来的影响，江西省人社厅先后出台系列支持企业发展的就业政策，降低政策门槛，延长政策享受期限，扩大政策受益面，支持企业和劳动者在特殊时期稳定就业岗位，进一步推动企业尽快复工复产。

　　从今年2月起，全省免征中小微企业的基本养老、失业、工伤等三项保险的单位缴费部分，免征期限为5个月；对大型企业等其他参保单位减半征收，减征期限为3个月。同时，受疫情影响生产经营出现困难的企业，可按规定申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。继续执行社会保险降费率政策。

　　江西省人社厅党组成员、副厅长肖国军介绍，截至3月底，全省养老、失业、工伤三项社会保险通过阶段性减免社保费和降低社保费率共为企业减负55.24亿元。

　　截至3月底，全省发放企业稳岗返还、一次性稳岗补助、一次性吸纳就业补贴等三类补贴共3.51亿元，有效稳定了企业生产经营，稳定了员工就业。其中，对不裁员或少裁员的企业以及生产经营困难的企业发放失业保险稳岗返还2.95亿元。

　　此外，江西省人社厅还通过扶持创业扩大就业容量，为广大劳动者提供更多就业岗位。1-3月，全省共发放创业担保贷款43.12亿元，直接扶持个人创业3.14万人次，带动就业11.53万人次。其中，为70家疫情防控重点保障企业落实创业担保贷款2.57亿元。

　　累计帮助三类重点企业解决用工近2万人

　　由于疫情期间的管控措施，一度为复工复产企业带来用工难题。为此，江西省人社厅加大部门间协调力度，加强与企业对接，确保企业用工。

　　疫情期间，各地都建立了人社部门牵头，发改、工信、科技、商务、交通运输、卫健、财政和公安等部门参加的工作专班，全力做好用工调度、政策支撑、供需对接等工作。江西省人社厅作为牵头部门，还建立了24小时重点企业用工调度保障机制，每日调度全省重点企业用工情况。

　　据介绍，江西省人社厅分别对123家疫情防控物资生产重点企业、124家生活必需品保障供应企业和91家重点商贸物流企业进行了用工监测，累计帮助三类重点企业解决用工近2万人。对93家符合条件的七类重点物资生产企业发放一次性稳岗补助5281.9万元，对符合条件的生产疫情防控急需物资的企业发放一次性吸纳就业补贴284.1万元。

　　此外，为缓解疫情期间工业园区用工难题，江西省人社厅还开展了为期一个月的“百万大招工”活动。截至3月底，江西103个开发区累计在岗人员218.2万人，其中新招用工116.5万人。

　　为1.86万人发放失业保险金6151.3万元

　　对于重点群体的就业，江西省人社厅通过失业保险金、开发公益性岗位等措施，帮助他们渡过难关，重拾就业信心。

　　畅通失业保险e平台网上办理通道，让符合条件的人员及时领取失业保险金；对疫情期间处于失业状态且未达到领取失业保险金条件的参保人员，按照每人每月1000元的标准发放失业补助金。截至3月底，共为1.86万人发放失业保险金6151.3万元，发放失业补助金283.2万元。

　　对因疫情暂时无法外出务工的贫困劳动力，江西省人社厅鼓励企业更多招用贫困地区特别是建档立卡贫困家庭人员，结合防疫消杀、巡查值守、宣传疏导等安排临时性岗位实现增收，予以托底安置，新开发公益性岗位1.63万个。

　　江西省人社厅还鼓励高校毕业生到小微企业和家庭服务业企业就业，对符合条件的给予社会保险补贴；加大应届困难高校毕业生就业帮扶，积极落实一次性求职补贴政策；稳步推进实施三年青年见习计划，不断巩固扩大就业见习规模；依托“百千万线上线下招聘”专项行动线上服务平台，组织开展高校毕业生专场招聘活动，为高校毕业生搭建线上对接通道；综合运用一次性创业补贴、创业担保贷款、创业孵化基地运行费补贴等政策，持续激发高校毕业生创业热情，为他们创业保驾护航。

　　省内就业与省外输出并重 累计输送农民工9.04万人

　　为积极引导劳动力安全、有序返岗就业，江西省人社厅采取省内就业与省外输出并重的方式，做好用工对接服务。

　　江西省人社厅整合全省138家招聘网站资源积极探索直播招聘、视频面试、送岗上门等灵活招聘形式，鼓励低风险地区开展小规模、流动式的现场招聘会。线上春风行动期间，全省共开展各类招聘活动4202场次，服务900多万人次。

　　自3月20日起，江西用百天时间开展千场招聘活动，提供百万个就业岗位。目前，“百千万线上线下招聘”专项行动线上6000余家用人单位共发布岗位需求23万余个，收到求职简历近5万份；线下已组织165场现场招聘活动，提供就业岗位数1.58万个，吸引1.8万人入场求职。

　　对成规模、成批次、目的地集中的农民工出行返岗，江西省人社厅协调相关部门搭建农民工返岗直通车，组织农民工“点对点”输出，提供“家门到车门、车门到厂门”的就业服务。累计组织专列、专车、包机3930车(架)次，输送农民工9.04万人。

　　下一步，江西省人社厅将深入贯彻落实省委、省政府决策部署，立足部门职责，积极主动作为，进一步做好保用工、稳就业、促发展工作，努力把疫情对就业的影响降到最低，切实维护就业大局稳定。