9月16日,市委组织部召开2019年省选调生座谈会暨录用分配对接会,市委常委、市委组织部部长刘瑞英出席会议并讲话,她强调,要提高政治站位,充分认识做好选调生工作的重要意义。要充分利用好选调生这一优质人才资源,吸引更多、更好的选调生来我市工作,不断优化人才结构,提升我市干部人才队伍整体水平。
刘瑞英指出,要加强服务管理,积极为选调生创造良好环境。一是生活上要“暖心窝”。对他们的家庭、生活应做到心中有数,尽可能为其排忧解难,让其感受到家的温暖,让选调生引得进、留得住、干得好。二是工作上要“压担子”。要让选调生更广泛、更直观地接触农村工作,积累群众工作经验,要放到矛盾多、任务重、困难大的岗位去,让他们参与脱贫攻坚、乡村振兴、“双创双修”等中心工作、重点工作。三是管理上要“讲规矩”。做好选调生工作,市、县、乡、村每个层级都负有直接责任,每个层级都要切实担负起这份职责。
刘瑞英要求,各选调生要定位好自己,充分认识自己的特点和优势、不足和短板,在基层扎扎实实锻炼自己、成长自己。一要努力学习、练好内功。要尽快转变角色,珍惜基层两年锻炼的时间,坚持在“干中学”“学中干”。二要脚踏实地、甘于奉献。要多同老百姓交朋友,尽快学会群众工作方法,提升解决基层问题的能力,特别是解决急难险重问题的能力。三要令行禁止、严于律己。要树牢组织纪律观念,增强底线意识,做到令行禁止,严于律己,做一名忠诚干净担当的优秀年轻干部。
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