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抓党建引领 聚发展合力

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-08-06  作者:瓷都信息港  浏览次数:10954

——我市坚持“做事是最好作风”导向提振党员干部精气神

仲夏的瓷都,建设如潮,发展似火。

不论是在抗洪抢险、脱贫攻坚的战场上,还是在项目推进、“双创双修”工作中,总能看到党徽闪耀、党旗飘扬。近年来,我市始终坚持“做事是最好作风”的用人导向,不断夯实党建基础,基层党组织和广大党员在不同领域、不同行业发挥着战斗堡垒和先锋模范作用,推动着千年瓷都迈上高质量跨越式发展之路。

勤学习:提升做事本领

“今天你登录学习强国了吗?积了多少分?”……如今,上“学习强国”学时政、看视频、晒积分、比学习,成了我市各单位党员微信群中的新风尚。

自2019年1月“学习强国”平台上线以来,市委高度重视,积极部署,成立了景德镇市“学习强国”学习平台推广使用工作领导小组,并把“学习强国”学习平台推广使用工作纳入机关党建工作目标考核重要内容,对推广使用“学习强国”学习平台进行督促检查,全市党员干部实现了“指尖上的学习”。

我市把学习宣传贯彻总书记视察江西重要讲话精神作为重中之重,先后召开全市领导干部会、市委常委会、中心组学习会等深入学习,研究贯彻落实意见,组织8个宣讲团开展宣讲40余场,依托1701个“新时代文明实践中心”全面开展基层宣讲,持续推动总书记重要讲话精神在景德镇落地落实,特别是把总书记对我市“建好景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区”的殷殷嘱托,传递给全市广大干部群众,充分激发全市党员干部昂扬向上的精气神。

“‘星期六大学’,顾名思义,就是利用休息时间、工作之余,大家一起学习、一起充电、一起提高,进一步解放思想、更新观念、增长本领。”2018年9月29日,在我市首次“星期六大学”学习会上,市委书记钟志生向全市500余名参加学习的领导干部如是阐释道。

统计,从2018年9月29日到2019年7月19日,“星期六大学”学习会一共举办了8期,邀请到的专家包括北大教授、博导陈可石,中国战略文化促进会常务副会长兼秘书长罗援少将,中国工程院院士、中国建筑设计研究院有限公司名誉院长、总建筑师崔愷,猎豹移动公司董事长兼CEO傅盛,清华大学美术学院陶瓷艺术设计系主任、中国美术家协会陶瓷艺术委员会秘书长白明教授,省人大常委会党组副书记、副主任朱虹,北京体育大学教授王莉,文化学者王鲁湘。

“星期六大学”是市委理论学习中心组创新学习方式的一个新的载体、新的平台,每一次开课都会邀请理论名家、知名学者现场教学、当面辅导,虽然主题不尽相同,但都围绕景德镇的发展。钟志生认为,全体领导干部一起学习,共同进步,可为景德镇发展注入新的动力。

重实干:激发做事活力

为激励干部担当作为,我市出台了《中共景德镇市委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为十条意见》,旗帜鲜明地树立“做事是最好的作风”用人导向,坚持重实干、重实绩,大胆提拔重用能做事、做成事的干部,坚决问责调整不做事、乱做事的干部,充分调动和激发了干部队伍的积极性、主动性、创造性。

“要成为一名好干部,必须到基层去历练。”党员王云龙从昌江区委宣传部调任西郊街道社保所所长后,很快就迎来了棚户区改造项目的考验。

棚改期间,王云龙带领同事们攻坚克难,不分昼夜地到拆迁户家做工作,讲道理、讲政策,测量、复核、签约、补偿、选房等流程都做到了公开透明。有一户房主当时在上海私企工作,请不到假无法回景德镇签字,王云龙在征得领导批准后立刻前往上海与她完成签约。“当时我为了节省出差经费,一个人坐绿皮火车来回,那个户主非常感动,但我觉得我们党员干部就是要以百姓为重,吃点苦不算什么。”正是由于王云龙和同事们的默默付出,很多钉子户都改变了态度,辖区内棚改工作得以顺利进行。

为发挥考核指挥棒作用,我市改进干部分级评价和实名推荐机制,建立干部“一人一表”实绩信息化档案,建立完善以“做事”为中心的发现、培养、选拔干部机制,把最会做事的干部放在最合适的岗位,实现干部能做多少事就提供多大舞台,使能上能下成为常态。同时,我市杜绝问责泛化、简单化,贯彻落实习近平总书记“三个区分开来”的重要要求,为担当者担当,为做事者撑腰。

动真格:为基层减负担

今年4月,针对形式主义、官僚主义造成的基层负担过重问题,市委推出“五严五改”十条举措,力保各级干部特别是基层干部有更多的精力谋工作、抓落实、促发展。

为让基层减负政策落到实处,市委带头,严控会议数量、会议时长,破除部署工作就开会、推动工作靠发文的路径依赖。今年以来,全市普发性公文减少30%、会议减少30%。

市委加强对市级督查检查的统筹,倡导“四不两直”调研,严令“四个不得”,即不得简单以台账资料评判工作成效,不得随意要求基层报材料,事事留痕,不得以场景式拍照、截图代替工作落实,不得简单一督了之,重在发现问题、督促整改,确保2019年全市督查检查事项减少50%以上。

针对基层干部反映强烈的文件多、会议多、报表多等问题,市纪委市监委从严规范调查研究、办文办会、检查考核等工作,不断强化日常监督,对存在问题切实整改纠正。

“现在不用在会场里一坐大半天了,领导讲话也是直奔主题说重点,工作效率提升不少。”仓下村第一书记孙雨胜坦言,原来县里、乡里的会一个接一个,严重挤压了自己走村入户、为村民解决实际困难的时间,“五严五改”十条举措的出台真正为基层松了绑。

方向逐渐清晰,力量正在凝聚。我市把深化党的作风建设作为严抓党建的突破口,把火热的一线、发展的前线变成党员干部的大熔炉,在做事中锻炼干部、检验干部,营造了担当实干的浓厚氛围,提振了全市广大党员干部干事创业的精气神。

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