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航空工业昌飞:一个新职务带来的改变

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-05-21  作者:瓷都信息港  浏览次数:7048

  瓷都信息港讯(崔连军 陈凤琴)近来,到航空工业昌飞动力厂制冷站来找徐小琴沟通问题的人多了起来,面对同事们的困惑,徐小琴总是耐心讲解、悉心开导,让他们带着微笑离开。徐小琴又在准备班组晨会的学习材料,这是她被选举为制冷站班组党员代表这一新职务以来,每周都按时开展的工作。像这样的标准作业,一共有20项,是单位结合工作实际细化出来的,有的按周开展,有的每月开展,有的是季度、年度的工作,徐小琴很认真地按照作业项目开展工作。

  徐小琴所在的动力厂是航空工业昌飞负责动能保障的单位,全年全时段都要有人在岗,她所在的制冷站班组亦是如此。同时,由于站点分散、经常倒班,组内成员聚在一起的时间有限,组员在工作中发现问题或对班组管理提出建议,渠道往往不够畅通。班组党员代表的设置,为解决这些客观问题提供了可行之道。在选举班组党员代表时,徐小琴的政治素养、作风形象、群众关系得到大家一致认可。

  根据单位制定的《班组党员代表管理办法》,徐小琴的履职主要围绕四方面开展,即凝聚、监督、联系、服务,以完成班组党员代表标准作业项目为工作方式。通过组织晨会、开展谈心谈话、进行关怀慰问、组织凝聚力活动等,加强与组员的联系沟通和服务,主动了解并化解组员工作生活中存在的问题和困惑,激励党员发挥先锋模范作用,以提升班组凝聚力来提高班组战斗力;通过对班组的绩效考核评价、诚信体系和底线管控、班组经费使用、班组作业方式等进行监督,确保班组长规范履职,组员行为符合要求、权益得到保障。在徐小琴的努力下,班组管理向着更加和谐有序的方向迈步。

  动力厂党支部在一线班组均设立了班组党员代表。党员代表通过履职运行,取得了一定成效:单位的上情下达、下情上馈更加及时便利;班组党员代表作为桥梁,促进了干部职工关系融洽发展;单位党员的先锋模范作用发挥出色,职工满意度得到提高。

  动力厂水力站班组有12名组员且其中10名为女同志,自从从事调度工作的王江波成为该班组的党员代表后,水力站工作的这台戏唱出了积极向上、团结协作、关系融洽的和谐乐章。王江波结合水力站工作性质及女同志多的实际情况,与班组长一起进一步完善站内管理制度,制定年度培训计划,宣传、改善目标,每周组织一次站内班委成员,对各泵房现场、设备、安全等各项工作开展自查和整改,利用班组会议及时向职工传达公司及单位党内外会议精神,定期召开民主生活会,实行班务公开,每月开展2至4次群团活动,如义务劳动、设备擦拭等,增强班组凝聚力,创建和谐型班组。水力站全年绩效平均分96分,比动力厂制定的目标分高出2.5%。

  王江波在带头组织做好现场设备日常维护保养的同时,每周组织进行一次全面的现场及设备清扫、清洁,彻底整理水泵房的卫生死角,美化水力站,种植花草树木,把水力站营造成管理有序、窗明几净、工作环境舒适整洁,绿草茵茵、鸟语花香、景色幽美亮丽的“花园式”动力站,达到激发班组活力、组员工作舒心高效的目的。

  班组是企业最基层的组织单元,是激发职工活力的细胞,也是企业党建工作落地的“最后一公里”。昌飞公司在班组设置党员代表,目的是为推进党建与科研生产经营工作融入融合,发挥好基层党组织和党员的堡垒先锋作用,保证公司和班组各项制度落实到位,打通党建工作落地“最后一公里”。该公司将进一步深入推进班组党员代表管理,以提升班组组织力、凝聚力来增强其战斗力,为企业向高质量发展转变提供坚强的组织保障。(来源:景德镇日报)

 
 
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