“这些浪费时间又没意义的事早该减了！”看到景德镇市委印发的《力戒形式主义为基层减负十条举措》，不少基层的同志拍手称快。
上面千条线，下面一根针。这句俗语形象地概括了基层工作的复杂、繁琐。基层的负担从何而来？过多的会、过长的文、过度的痕、频繁的督查检查……许多不合理的负担压在基层，根源往往在上级职能部门。想让基层这根“针”从“枷锁”中解脱，就得先理顺上面的“千条线”。
工作中的形式主义让基层深恶痛绝，为什么一些人还是心照不宣地“积极配合”呢？原因很简单，搞形式主义不费力气还能“出彩”。 可以说，形式主义、官僚主义与扭曲的政绩观密不可分。要力戒形式主义、官僚主义，改进对干部的考核评价方式是重中之重。要把抓落实、见成效作为考核评优的根本标准，充分听取基层群众意见，以群众的满意度、获得感作为重要依据，强化考核结果运用，树立做事是最好的作风，让能干事的干部得到褒奖和鼓励，让搞形式主义、官僚主义的干部失去生存空间。
基层减负，绝非简单做减法，而是探索建立科学高效的工作机制，改变繁琐低效的工作方式给基层带来的拖累。比如破除部署工作就开会，推动工作靠发文的老模式，大力推进信息化建设，加快电子公文、电子会议技术的运用，做到减负不减责、松绑不松劲。同时，也要规范问责追责，为担当者担当，为做事者撑腰，杜绝压力“甩锅”， 对形式主义、官僚主义等典型问题要及时通报曝光，进一步拧紧责任、义务的发条，让基层干部能真正放心干事。
金杯银杯不如百姓的口碑，民心是最大的政治。为基层减负，不可能一蹴而就，只有上级部门以身作则、带好头、做好表率，强化责任意识，才能让基层干部从文山会海、迎评迎检、材料报表等“假把式”中解脱出来，把精力用在解决实际问题上，让百姓得到实实在在的好处。（来源：景德镇日报）
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