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市第五人民医院召开中层干部述职测评大会

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-03-08  作者:瓷都信息港  浏览次数:10633



市第五人民医院召开中层干部述职测评大会



市第五人民医院召开中层干部述职测评大会

  瓷都信息港讯(黄圆) 为进一步加强中层干部队伍建设,强化履职能力,提高工作效率,3月7日下午,市第五人民医院召开2018年度中层干部述职测评大会,院领导班子及全体中层干部参加会议。

  会上对大会流程、民主测评的内容、办法、要求和注意事项进行了简要介绍,要求大家严格按照前期制定下发的《市五院中层干部考核工作方案》进行测评,本着认真负责的态度,实事求是,客观公平公正全面地给出合理的评价结果。

  此次中层干部考核方案,在去年的基础上进行了深化细化,考核工作在院党总支统一领导下进行,全院中层干部分为行政、临两组,对两组考核结果各后两名进行诫勉谈话,各最后一名取消绩效性系数,并进行降级处理。考核结果将作为中层干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据。

  参与述职的中层干部围绕各科室本职工作,分别对2018年度的工作情况进行述职,总结一年来工作中取得的成绩与收获,剖析存在的问题与不足,提出了未来推动各项工作改革创新的思路和办法。

  在充分听取述职后,与会人员按照考评标准,结合述职报告和平时了解情况,从德、能、勤、绩、廉五个方面进行现场打分,对各位中层干部个人进行了考核测评。

 
 
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