思想政治工作是一切工作的生命线，思想政治工作做得好不好，体现了政工干部的能力水平，影响着整体工作的发展质量。当前，中国特色社会主义已经进入新时代，继续加强思想政治工作，继承和发扬我们党的优良传统显得尤为重要。在党的十九大报告中，习近平总书记明确了中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。在新时代的伟大进程中，我们需要继承和发扬我们党的优良传统，面临新形势，如何加强思想政治工作，让思想政治工作发挥强有力的重要作用，助推各项事业蓬勃发展，也是一个重要的现实课题。
首先，加强国有企业思想政治工作，要坚定不移地坚持党对思想政治工作的领导。习近平总书记强调，要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。开展思想政治工作是国有企业党组织的基本职能，是党组织在国有企业发挥根和魂作用的主要手段，也是党组织在国有企业独特优势的重要表现。思想政治工作就是实现党的领导，特别是实现政治领导、思想领导的重要途径，是发挥党组织领导核心、政治核心作用的具体抓手，是国有企业党组织的职责所在、使命所系。
其次，加强国有企业思想政治工作，要始终保持讲政治的思想自觉和行动自觉。当前，国际国内环境发生深刻变化，各种社会思潮纷繁复杂，广大员工思想的独立性、差异性、多样性明显增强，价值观日趋多元化。形势越复杂，越需要我们保持清醒头脑，不断增强“四个自信”，把思想政治工作主动权牢牢抓在手上，不断提高思想政治工作的针对性和实效性，绝不能被各种错误思想思潮所左右，不能被负面舆论牵着鼻子走。
再次，加强国有企业思想政治工作，要因地制宜，与本企业文化高度融合。企业文化建设是企业思想政治工作的重要载体。做好企业思想政治工作，必须发挥优秀企业文化的独特优势，以文化人、以文育人、以文砺人，最终帮助广大员工高度认同社会主义核心价值观，夯实国有企业做强做优做大的共同思想基础。我们要大力弘扬中华优秀传统文化、社会主义核心价值观，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，大力弘扬工匠精神、企业精神，让广大员工确立与社会主义核心价值观相一致的人生目标，树立正确的世界观、人生观和价值观，推动形成奋发向上、崇德向善的道德氛围。
最后，加强国有企业思想政治工作，要积极探索思想政治工作的有效方法和路径。当今，中国特色社会主义进入新时代，国有企业思想政治工作决不能固步自封，走僵化的老路套路，必须与时俱进、不断创新，分析新形势、解决新问题、应对新挑战，在继承中发扬、在创新中发展。一是重视发挥员工主力军作用，围绕企业改革发展、生产经营的目标任务，有针对性地开展活动，引导广大员工立足岗位建功立业，形成万众一心谋发展的浓厚氛围。同时，政工队伍要走到基层一线，了解广大员工的工作和生活情况，了解他们的所思所想，听取意见建议，帮助解决实际问题和困难。二是建设网络思想政治工作新媒体阵地，要善于利用微信、微博、QQ群、手机APP等网络新媒体，围绕社会和企业热点问题，用“网言网语”，创建网上党建园地、网上党校等思想政治工作新平台，加强互动交流。通过把握时代脉搏，不断探索新方法新方式，牢牢掌握网上思想政治工作的领导权、管理权和话语权，营造风清气朗的网络环境。
新时代是奋斗者的时代，作为一名普通的企业思想政治工作者，要不断在已有的基础上，担当使命、抓住机遇，不断坚定理想信念，不断提升自我，牢固树立“四个意识”，不忘初心，勇于担当，做好本职工作，为企业在发展大潮中立于不败之地多作贡献。（作者单位：市国信节能公司）（来源：景德镇日报）
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