在当今社会中，一名合格的政工师对于企业思想政治工作有着举足轻重的作用。作为企业思想政治工作的践行者，政工师不仅要了解员工们的内心所想，为他人考虑，以人为本，更要提高员工们的思想觉悟，向着正确的道路不断前行，这是企业能够实现可持续发展的重要举措，在把握党建工作大体方向的同时，凝聚员工力量，促进企业更好地执行和贯彻党的各项方针与政策。
一、政工师思想政治教育的作用
企业政工师是员工政治思想工作的领头羊，更是践行者。作为一家国有高科技企业，市国信节能公司需要一只过硬的政工队伍，发挥他们自身积极向上的作用，带领所有员工的思想和意识朝着正确的方向前行。
一名合格的政工师在工作中，可以发挥其工作才能，满足企业文化与思想政治工作的需要，促进企业内部形成良好的工作氛围。此外，在企业的文化形象塑造中，政工师需要制定详细的思想政治方案，并实行具体的工作内容。
在具体工作中，一个合格的政工师可以通过运用正确的思想教育与周密策划方案，将枯燥乏味的思想政治工作做得有声有色，从而进一步提高企业员工的政治觉悟与个人素质，为公司各项业务的开展作出新的更大贡献。
二、加强企业员工思想政治教育的意义
思想教育工作是企业持续稳定发展的客观条件之一。在新时代经济的背景下，企业的发展都会提出明确的战略目标，都要参与激烈的市场竞争，因而需要企业积极探索新的发展方式，这些都会涉及到企业干部职工的思想观念、编制体制、个人与集体利益等诸多方面，企业在日常工作中，尽量积极做好思想政治教育，将员工的思想往好的方向引导，进而提高员工的思想政治道德水平，这是企业发展的长远之计，更是推动企业持续发展的重要策略。
三、开展思想政治教育工作的对策
一是实行以人为本的思想教育工作。当今社会的市场经济大潮不断冲击着人们的意识与思想，在市场转型的时期，人们的世界观与价值观都在发生着变化。如果仅仅沿用传统教育方法，不一定能收获良好的成果，思想政治教育更需要与时俱进、不断改变。思想政治教育应该始终以人为本，才能达到最理想的教育效果。以人为本的思想教育工作就是以人的情感与思想为主体的教育工作。政工师应该多与员工交流、沟通，时刻了解员工内心所思所想，掌握员工工作状态、思想状况、倾听员工对于集体的意见与心声，与员工及时交流并解决他们遇到的问题。帮助员工解决思想与工作中的困难、帮助员工认清自己、认清当前形势，解决员工所遇到的难题。
二是提高自身素质修养。政工师需要拥有良好的自身素质与修养。一名合格的政工师的个人素质与文化修养既是人格魅力的完善，更是政工师形象的标志。因此在工作中，政工师需要加强自身修养，提高个人觉悟，严格要求自己，才能为员工树立起榜样。政工师是企业的思想政治工作的践行者，政工师经常需要掌握一些必要的信息与资源，因此政工师的行动能力与调查能力必须足够卓越，这样才能及时完成上级交给的工作和思想政治教育。
三是工作意识与时俱进。社会经济是飞速发展的，文明更是不断进步的，人们的思想也在变化。思想政治教育工作需要与时俱进，与社会同步，才能跟上时代的步伐。思想政治教育与时俱进不能仅仅体现在思想上，也要体现在多样化的方法上，政工师的工作机遇方法同样重要。没有一个高效的科学的方法，政工师的工作就会停滞不前。一个完善的思想教育方法是政工师工作的保证，有人情味、深入人心的言行才是员工最喜欢的教育方法。
综上所述，思想政治教育工作对于企业的持续发展十分重要，在当今社会的发展过程中，企业要加强单位的思想政治教育研究，提高每位员工的个人素质与思想水平。政工师所从事的思想政治教育是针对人所进行的一项工作，因此对政工师自身的要求更高。只有充分了解员工的内心需求，开展针对性的工作，才能提高思想政治教育的工作效率。（作者单位：市国信节能公司）（来源：景德镇日报）
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