景德镇市纪委市监委：在新时代展现新作为

风清气正万象新
——市纪委市监委在新时代展现新作为

　　瓷都信息港讯（记者 邵婧）随着国家监察体制改革和监察法的出台，对新时代的纪检监察工作提出了更高的要求，可以说，新时代的纪检监察工作既具有前所未有的发展机遇，也面临着严峻的考验和挑战。市纪委市监委深入学习贯彻党的十九大精神，切实提高政治站位，树牢“四个意识”，聚焦主责主业，运用 “四种形态”，不断强化监督执纪问责，有力促进了我市风清气正的政治生态建设。

　　利剑出鞘 办好全省留置第一案

　　“开展工作中发现的问题线索该如何处置？”

　　“要采取‘留置’措施时被调查人不在本地如何找回？”……

　　监察体制改革工作推行以来，这些新问题、新挑战时时萦绕在一线纪检监察工作人员的心中，基层纪检监察干部们不断探索着纪法衔接、人员融合的新思路和新办法。

　　2018年1月以来，随着市、县两级监委的成立，全市市、县两级纪委监委案件审理人员力量得到了明显加强，市、县两级案件审理室均配备了检察院转隶人员，加强了涉法案件审理的力量，取得了“1+1＞2”的效果。

　　今年2月28日，新成立的昌江区纪委监委收到举报，称该局办公室主任兼报账员皮某之利用报账的职务便利，仿冒领导签字造假凭证套取国家司法专项资金。昌江区纪委监委工作人员经初核发现，皮某之仿冒领导签名套取国家司法专项资金数额巨大，涉嫌贪污罪。情况上报后，市纪委市监委迅速挑选市、区的精兵强将成立了调查组。

　　被调查人皮某之案发后去往北京，调查组派人迅速从北京将皮某之劝返。因为是全省首例留置案，调查组对留置手段的审批程序严之又严、慎之又慎。经市纪委市监委协调，选择乐平市纪检监察干部培训中心作为留置点，并于3月5日将皮某之送至留置场所，并就留置期间人员安全、讯问、医疗等问题作出细致周密地安排。

　　办案过程中，调查组对立案调查、调查取证、留置措施等工作流程进行细化，做到了全程留痕。调查组还成立了临时党支部，督促办案工作、学习业务知识，每晚八点开碰头会，总结一天办案情况，部署第二天工作。

　　皮某之涉嫌违纪违法的事实查清后，昌江区纪委监委经报市纪委市监委同意、省纪委省监委审查批准，解除对皮某之的留置措施，并由昌江区人民检察院决定逮捕，实现了监察程序与司法程序的顺利衔接，仅用了19天，这起“江西省留置第一案”顺利落幕。

　　“如今监察法正式出台，赋予了纪检监察机关法律权威，亮出了法治层面的‘利器’，使我们基层纪检监察干部工作起来于宪有据、有法可依，在今后的工作中，我们纪检人要从自身做起，不断加强学习，提升业务能力，以责任和担当肩负起时代赋予的使命，让群众拥有更多获得感。”参与办理这起留置案件的市纪委市监委副科级纪检员、监察员徐锦涛如是说。

　　动真碰硬 架起纪律高压线

　　凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。

　　多年来，市纪委市监委坚持作风建设高标准毫不动摇，严守纪律底线寸步不让。

　　巡察利剑直击作风建设。为深入贯彻落实党中央关于深化作风建设重大决策部署和全省作风建设工作会议精神，市委把作风建设作为第四轮巡察的重点内容，加强巡前准备、巡中督导、边巡边改，巡察工作利剑出鞘，直击“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾。各巡察组分别对各被巡察单位及其下属单位、脱贫帮扶挂点村和党建工作挂点社区进行了明察暗访。通过抽查检查、发放问卷、普遍谈话、核查资料等方式，现场及排查发现相关问题线索并及时反馈至各被巡察单位，对问题比较突出的单位领导进行约谈，要求结合单位实际，针对“五毒”开出具体解毒药方。

　　管党治党一刻不松懈。“要加强纪律执行情况的监督检查，狠抓‘四风’整治，继续向‘四风’问题开刀。”2017年6月30日，在落实全面从严治党主体责任集体约谈会上，市委书记钟志生对7个县（市、区）、园区主要领导提出了明确要求。近年来，景德镇牢牢把握中央要求和景德镇作风建设实际，抓住主要矛盾，对“四风”问题一寸不让，紧紧抓住关键少数，形成“头雁效应”，从领导班子和党员领导干部抓起，层层传导压力，通过以上率下，带动全市作风不断好转，政治生态不断优化。

　　严防老问题，紧盯“四风”新动向。洁不洁，看过节。每逢元旦春节、“五一”端午、国庆中秋等重要时间节点，景德镇市纪委市监委都要通过各种媒体鸣锣警示，划出高压线，打好“预防针”。

　　节日期间组建常态化督查组开展明察暗访，畅通信访举报渠道，引导广大群众参与监督，持续整治公款吃喝、公款旅游、大操大办婚丧喜庆事宜等顽瘴痼疾。

　　针对奢靡享乐歪风在高压之下出现的新动向新表现，景德镇市纪委市监委加大集中整治力度，坚持问题导向，坚决纠正“一桌餐”、内部食堂吃喝、免门票旅游、私车公养等隐形变异“四风”问题，通过公开点名曝光形成强大震慑，把作风建设不断引向深入。

　　织密监督网 打通执纪监督“最后一公里”

　　“监察职责和监督方向明确后，我们紧盯基层一线监督，精准排查问题线索，进一步绷紧了纪律这根弦。”随着监察体制改革的推进，景德镇全市监察对象由改革前的1.9万人增至4.5万人，增长2.6万人，增幅达137%。为强化对基层公职人员的监督，景德镇市纪委市监委积极探索监察职能向基层延伸的有效途径，努力打通监督执纪“最后一公里”。

　　推动监察机构及职能向乡镇（街道）延伸。景德镇市纪委市监委在乐平市创新开展试点，探索实行“1+2+N”模式设立县级纪委、监委派驻乡镇（街道）监察组。“1”即每个派驻乡镇监察组由1名县级监委副主任任组长，“2”即由县级纪委协管常委、对口纪工委书记任副组长，“N”即由若干个乡镇（街道）纪（工）委书记为监察员，整合组建而成监察组。在各乡镇（街道）设立监察室，主任由乡镇（街道）纪（工）委书记兼任，通过县级监委授权，将纪检监察调查审查的相关职能向乡镇（街道）延伸，实现乡镇（街道）辖区内监察工作全覆盖。

　　推进县级纪委派驻机构改革试点工作。景德镇市纪委市监委对所辖4个县（市、区）纪工委机构、编制、人员以及运行情况进行了调查摸底，通过座谈会形式进行了调研。在调查摸底、充分调研基础上，决定在浮梁县开展县级纪委派驻机构改革试点工作。今年9月29日，浮梁县纪委县监委10家派驻纪检监察组正式挂牌运行，标志着浮梁县纪委县监委派驻机构全覆盖工作掀开了序幕。“在今后工作中，我们会时刻牢记职责和使命，切实履行全面从严治党监督责任，当好监督‘前哨’。”派驻县农业局纪检监察组组长童朝红如是说。（来源：景德镇日报）