全国首个！江西对人力资源领军企业最高一次奖励百万元

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发布时间：2018-09-28 11:13:05   作者：周再奔   来源：中国江西网

　　中国江西网讯 记者周再奔报道：人才兴则事业旺。9月27日，中国江西网获悉，江西省人民政府近日专门制定出台《关于加快人力资源服务业发展的意见》，明确未来六大发展目标任务，提出十项力度空前的支持政策措施，其中规定，对获得国家级、省级行业领军企业称号并在江西服务期满3年以上的，分别给予100万元、20万元一次性奖励，据悉，此类奖励在全国尚属首次。

　　省政府提出十项力度空前的支持政策措施

　　9月27日下午，就省政府近日制定出台的《关于加快人力资源服务业发展的意见》，省人社厅市场处处长韩林平对此进行了解读，人力资源服务业是生产性的服务业，也是现代服务业的重要组成部分，是现代经济中最具活力的行业之一。

　　随着人才测评、人力资源管理咨询等新兴业态全面发展，人力资源服务业涵盖的内容已经超出传统认知中的诸如职业介绍、劳务派遣、求职招聘等概念，与互联网、金融等产业领域跨界融合的创新产品层出不穷，蓬勃发展的人力资源服务业已成为现代服务业新的增长点、新的动能。

　　正因为如此，在国家政策的引领下，人力资源服务业受到了前所未有的重视，也迎来了前所未有的历史机遇。特别是即将从今年10月1日起正式施行的《人力资源市场暂行条例》，从法律层面上首次提出，要“鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展，提高人力资源服务业的发展水平。”

　　省委、省政府历来高度重视人力资源服务业发展，尤其是党的十八大以来，以更大力度实施人才强省战略，先后采取一系列措施高位推动江西人力资源服务业迈上新台阶，实现新突破，取得新成效。全省各类人力资源服务机构增长迅猛，营业收入不断创下历史新高；成功建设全国第10个国家级产业园，累计实现产值超百亿元。

　　进入新时代，省委、省政府紧紧围绕贯彻落实党的十九大提出的“要着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系，在人力资本服务领域培育新增长点、形成新动能”的新任务新要求，统筹谋划，高位推进，力争从更高层次上实现江西人力资源服务业高质量、跨越式发展。

　　为此，自去年以来，江西对人力资源服务业集中发力，举全省之力强力推进人力资源服务业创新发展，特别是在今年的9月15日，省政府专门制定出台了《关于加快人力资源服务业发展的意见》，明确了未来六大发展目标任务，提出了十项力度空前的支持政策措施，这将成为江西人力资源服务业发展的新起点和新的里程碑。

　　他认为，这不仅是江西人力资源服务业发展的大好机遇，也是全国人力资源服务业同行们来江西创业兴业的大好机遇。

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