[网评]述责述廉重点不在“口述”

　　5月23日，在参加完2017年度党委（党组）履行全面从严治党主体责任评议会后的第二天，浙江丽水市委主要负责人就召集该市纪委监委、市委办、市府办、市委组织部等12家单位，根据评议意见反馈，专题研究制定了涵盖五大方面内容和17项具体任务的整改方案。（6月19日中纪委网站）

　　开展述责述廉，是党风廉政建设的重要内容之一，就是通过相关单位向当地纪检部门述职，从中发现问题，然后进行整改，确保来年工作查漏补缺、干得更好。

　　然而，有的地方在开展此项活动时，却只注重相关单位“述”，述完就划句号。由于只重视口头讲的，使一些单位产生了应付心态，平时工作怎么干、干得怎么样，不得而知，但从领导干部嘴巴里讲出来，却是一条又一条的，满满的成绩，让听者不断点头认可。但实际工作中，有可能完全失实。而且，每年如此重复，对提高工作也无助推作用，活生生沦为一种形式主义。

　　而这次浙江开展的2017年党委（党组）述责述廉活动，却让人眼前一亮。既要“述得清”，还要“落得实”。述责述廉，立行立改，是速度，更是态度。如果只述不改，问题就会依然在，年复一年，对工作也就毫无意义可言。从某种意义上讲，整改比承述的过程更重要。

　　“述得清”，就是要求平时干了什么，就说什么，必须言之有货，讲得出“干货”，而且要言之有证，干了什么要拿得出实实在在的证据，不给弄虚造假者可乘空间。同时，配合述责述廉，纪检部门应加强实地检查，确保领导干部所述的，就是实实在在的工作，而非嘴上说一套，行动又是另外一套。

　　“落得实”，就是要求在述责之后，要根据纪检部门提出的整改要求，制定详细的工作方案，把短板补起来，把弱项强起来，而不是说完就啥也不管，具体工作还是按着套路干。

　　党风廉政建设非小事，一出事就不是小问题。单位的领导干部要高度重视，尤其是针对纪检部门的反馈意见，要第一时间制定落实方案，推动工作提质增效，不让党风廉政建设成为一块短板。（来源：瓷都信息港）