昌江纪委监委推进监察体制改革向纵深发展

重整改革“行装” 做好融合文章
昌江区纪委监委推进监察体制改革向纵深发展

　　瓷都信息港讯（王传强 记者 邵婧）2017年11月以来，昌江区纪委监委本着力量整合、纪法衔接的理念，紧紧抓住思想教育、业务培训等关键因素和环节，强化队伍建设和建章立制，持续推进监察体制改革向纵深发展。

思想引导，实现“身转”到“心转”。自全区监察体制改革试点工作启动以来，昌江区纪委监委坚持改革改到哪一步，思想政治工作就跟进到哪一步。去年11月份起，该区纪委监委就着手开展与涉改人员谈心谈话，通过“面对面”的谈心谈话，消除转隶人员思想顾虑，在思想上再次引导每一名转隶干部真心转隶，实现了从“身转”到“心转”的身心融合。

　　无缝对接，优化“岗位”与“能力”。昌江区纪委监委通过对内设机构进行优化整合，在机构、职数、编制“三不增加”的前提下，增设2个纪检监察室，把工作力量向执纪监督和审查调查工作一线倾斜，将监督执纪部门由原来的6个调整为8个，确保监督执纪部门占内设机构总数的70%，人数占编制总数的82%。为帮助转隶人员尽快融合到位，更好更快适应新形势新机制要求，昌江区纪委监委坚持问题导向，遵循缺什么就补什么，需要什么就学什么的指导思想，围绕党章党规、法律法规、纪检监察业务等重点内容，开设了“莲荷学堂之纪法课堂”，从信息宣传、执纪监督、审查调查等方面，采取集中授课、讨论交流等方式，将培训融入日常，全面提升了纪检监察干部工作能力和履职能力。

　　有机融合，促进“执纪”与“执法”。昌江区纪委监委进一步加强对执纪监督、审查调查工作的领导，采用“1+1+1”的管理模式，即安排一名副书记主管，每名监委委员分管1个纪检监察室，联系1个乡镇街道办案协作区，并在科室人员安排上，实行交叉融合配备的办法，确保每个纪检监察室都有纪委和检察院的转隶人员，从而有效促进了工作衔接与纪法衔接，在今年3月份全省首例监察留置案办理中，充分发挥了1+1大于2的作用，从3月3日批准立案到3月21日解除留置措施，仅用时19天，在实际工作中加快了融合。（来源：景德镇日报）