党的十九大报告提出,实施乡村振兴战略。笔者认为,乡村振兴除了需要村干部、乡贤能人等一大批热爱“三农”工作者的积极融入和参与之外,更需要广大大学毕业生“到农村来”,投身农村这个大舞台,实现自己的人生价值。
笔者认为,鼓励大学生“到农村来”,让大学生服务于乡村振兴,这是解决农村人才软肋的重大制度建设,也是整体推进乡村振兴的关键环节。城乡差别等历史原因造成农村和城市之间的单向人才流动,大量优秀农村青年通过考学等跳出“农门”,脱离乡土,这也是农村发展滞后的潜在原因之一。不解决城市对农村人才的单向“垄断”,实现人才“回流”,包括高科技农业、现代决策管理等层面的乡村振兴,就难以真正落实和获得持续发展。
乡村振兴能否实现,关键在于人,关键在于领头人。目前,从村干部队伍建设现状来看,一方面,要切实加强对现有村干部的培训,进一步提高他们的工作能力和水平;另一方面,更需要下大力气改变村干部队伍结构,特别是村干部的年龄、知识、能力结构,以更好地适应乡村振兴的要求。大学生“到农村来”,无疑会为农村基层组织增添新鲜血液,他们将在带领广大农民朋友学习文化技术、发展现代农业等方面发挥应有的积极作用。
对于大学生来讲,农村是一片新天地。具有现代民生意识和政治理想的青年大学生,只要肯在农村中脚踏实地锤炼自己,就能实现个人的价值,为乡村振兴作出自己的贡献。但愿有更多的大学生“到农村来”,积极投身到农村这个大舞台中来,既为乡村振兴出谋划策、添砖加瓦,也为自身价值的实现不断奋进。(来源:景德镇日报)