在困难的工作任务面前，沉到一线去实干、苦干、拼命干，是最有效的办法。一分部署，九分落实。基层干部就是抓具体、干实事的，要到田间地头沾沾泥土味，要在基层一线晒晒“健康黑”，用实实在在的辛苦指数，换取群众的幸福指数和地区的发展指数。（人民网，3月26日）
基层一线是锤炼干部的“火炉”，把干部放在基层一线去磨练和锻造，让干部接接乡土气、沾沾泥土味、晒晒“健康黑”，对干部来说是百益无一害。因此，年轻干部们要勇于到基层一线干事创业，要发自内心地热爱基层一线工作。
基层工作普遍矛盾多、困难多，很多涉及群众的切身利益，矛盾隐患一触即发。因此，很多年轻干部对基层工作望而却步，认为基层条件差、工作苦、压力大，平时下村入户“太阳大”，泥泞村道行又难，有时候还会被“不讲道理”的群众责难，可以说是哑巴吃黄连有苦说不出。
但是，正是因为基层工作的难度大、困难多，所以，在基层工作的干部得到的锻炼和提升更快、更直接。基层干部直接面对群众，能更好地掌握群众的需求，更清楚地了解群众的困难，能够更准确地掌握基层的生产生活实情，这样也才能更好地为工作出谋划策，为群众排忧解难。
因此，要鼓励年轻干部多到基层一线，多到田间地头，多到群众身边，要大力发扬吃苦耐劳的精神，要把基层工作与群众的获得感紧紧地结合起来，用心用情做群众得实惠的好事，时时刻刻把群众关心、迫切需要解决的事放在心上、抓在手上。在基层工作，就不要怕“流汗”、“晒黑”和“淋雨”，让年轻干部在基层“墩苗”健康成长。
“大厦之成，非一木之材也；大海之阔，非一流之归也。”党和人民的事业离不开广大基层干部勠力同心、勤勉奋斗，让“健康黑”成为基层干部的“本色”，让年轻干部到一线历练，在一线成长成才。（来源：瓷都信息港）
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