[网评]扶贫领域突出问题重点要治“根”

　　2017年，九届自治区党委组织开展两轮巡视，完成对32个党组织的政治“体检”，发现突出问题370个、问题线索131个。全区市县两级党委共派出342个巡察组，对849个党组织开展巡察，发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力问题7357个，干部问题线索及事项363件。(2月21日中纪委网站)

　　伴随着监督执纪重心和思路的转移，事前预防、抓早抓小，逐渐成为监督执纪的重中之重。各级纪检部门坚持落实监督执纪“四种形态”，做到党内处罚的干部占绝大多数，移送司法机关的干部成为极少数，既达到了预防腐败的作用，对党员干部来讲，何尝不是一种严管下的“保护”。

　　2017年是承前启后的一年，但党中央全面从严治党的战略没有变，各级纪检明查暗访，发挥“啄木鸟”作用，为保护好我们党这片森林，问责处理了一大批党员干部。虽然这些都是“小问题”，但对防止问题“由小变大”，却发挥着不可替代的作用。

　　众所周知，当前是决胜全面小康的关键时期，尤其是要让少数民族地区、深度贫困地区的群众摆脱贫困，党和政府面临的压力很大，党员干部也责无旁怠。然而，现实中扶贫领域的贪腐问题、违纪现象依然频发多发，基层干部冒领骗取，搞形式主义，使本就有限的扶贫资金“缩水”，脱贫成效也大打折扣。为此，必须先刹住扶贫领域的贪腐之风，才是全面脱贫的根本保障。

　　不可否认，各级纪检部门切实履行了责任，对贪腐行为作到了零容忍，打“老虎”、拍“苍蝇”，形成了有力震慑，不敢腐的氛围日渐浓厚。但现实中还有干部心存侥幸，冒着风险，在反监督上做文章，企图能逃过监管视线。之所以出现这种现象，主要还是查处问责治标不治本。

　　为此，必须在提高干部思想素质、增强理想信念方面下猛药，尤其是加强对村级干部的日常教育，深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化，让村干部内心律令高悬，发自内心不想腐，才是遏制腐败发生的根本之道，也是保护党员干部的最佳效果。（来源：瓷都信息港）