听一位驻村扶贫的干部吐苦水，在基层碰到最繁重的工作，竟然是填表。“你们村就几百口人，哪来这么多表格填？”他抱出两大摞资料，叠起来有半人高，里面有入户调查表、贫困户登记表，还有贫困户信息采集表、民主评议会议记录等等。有的表格还要求一式三份，一个数据录入错误就得全部推倒重来。（2月8日中国新闻网）
扶贫工作需要考核，对照指标查看干部完成情况，以此形成倒逼效应，令驻村干部不敢懈怠偷懒，必须全力以赴，方能帮助贫困群众增加收入，如期脱贫顺利过关。然而，一些地方不断在材料考核上“创新”，以“痕迹材料”管理方式，凡事皆要看印证材料。开会要有记录、相片、方案、通知，帮扶的过程要有贫困户基本信息表、每月收入表、帮扶措施统计表、民主评议记录等等，令驻村干部疲于应对这些工作就花掉了大量时间。
众所周知，一个村就三、四名村干部，一名驻村干部，由于村干部的知识水平、电脑操作等技能的欠缺，写材料、填表格的任务，主要就落在驻村干部身上。一个村几百口人，一式三份各种材料，能够堆成“小山”，给驻村干部带来的工作量可想而知，“基层最繁重的工作是填表”，足以表达他们内心的“苦水”。
按理说，既然是脱贫攻坚，而且现在仍未脱贫的大多是极度贫困群众、少数民族群众，脱贫最繁重的工作应该是帮村民想致富的办法、修建基础设施、制定脱贫个案。但现实中，考核的压力太大，不过关后果太严重，使得驻村干部不得不把主要精力放在迎检上，上级要看什么资料，就准备什么资料，上级要求填什么表格，就老实填什么表格，浪费了大量时间，亲自指挥村民搞发展的时间反而少得可怜，与群众的想象大相径庭。
繁重的填表工作，最终换来的只会是上级的满意度、考核的高分，但由此耽搁了为贫困户服务的时间，影响了他们脱贫的进度，群众必然不会满意，甚至还有怨言。材料写得再好，表格填得再规范，也终究是“纸面文章”，是自导自演的一场戏，徒劳无功，群众不会满意。（来源：瓷都信息港）
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