[时政评论]廉政文化进企业须抓好“三个着力”

　　廉政文化进企业活动，必须在扩大覆盖面、提高参与性、增强渗透力上下功夫，抓好三个着力，即在价值取向上，要着力解决“三观”问题：在生活方式上，着力应对“三大挑战”：在行为方式上，着力养成清白清正的习惯。

　　与和谐企业相适应的廉政文化建设要求正确的价值取向。一些领导干部犯错误甚至堕落为腐败分子，其根源是价值取向偏离了正确方向。在权利观上表现为私权意识膨胀、地位观上表现为追逐个人名利、利益观上表现为崇拜金钱。因此，着力解决“三观”问题，是企业廉政文化建设的首要任务。使领导干部不断强化宗旨意识，全心全意为人民服务的宗旨内化为自觉行动，以“为官一任，造福一方”为己任，鞠躬尽瘁，死而后已，做一个全心全意为人民服务的“人民公仆”，切实做到不在迎来送往中乐此不疲，不在灯红酒绿中流连忘返，不在升官发财中煞费苦心，不在文山会海中虚度光阴，真正为人民掌好权、执好政。

　　健康文明的生活方式是廉政文化的重要支撑。坚持以德治廉，通过思想道德素质的提高，自觉抵制西方文化中的极端个人主义的侵袭。要以养成高雅的情趣爱好为突破，积极应对市场经济折射出的文化阴影的挑战。教育和帮助人们树立终身学习的理念，处理好工作与休闲、劳动与享乐的关系。要以建立健康的人脉关系为突破，积极应对来自传统文化中消极因素的挑战。把“君子之交淡如水”作为人际交往的基调，建立和谐的人脉关系，密切党群关系，确保党风、政风、社会风气根本好转。

　　在行为方式上，着力养成清白清正的习惯。要构建企业廉政文化，必须教育员工，要常怀“畏惧之心”，常思“贪欲之害”，牢固筑起一条拒腐防变的思想防线。谨言不会出错，慎行不会跌跤。领导干部应当有所畏惧，强化自我约束，始终保持清醒头脑，常思“贪欲之害”，常观“前车”之鉴，常闻“警世”之言，不做出格之事。要用先进文化净化灵魂、升华人格、陶冶情操、提升境界，面对腐败就能辨真伪、鉴美丑，不曲意逢迎，做到正派为人、洁身自好。培育廉洁意识，养成良好的行为习惯。坚持预防为主，教育引导党员干部“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，从自身做起，从点点滴滴做起，时时处处检点自己的言行，把清廉、清正、清白的行为体现在社会生活的方方面面。