[时政评论]思想政治工作要不断创新

　　改进政治思想工作，必须积极探索创新观念、内容、方法，不断提高思想政治工作水平。

　　在思想政治工作观念上创新。从买际出发，改变思想政治工作不直接产生经济效益的陈旧观念，牢牢把握思想政治工作的核心——思想教育，把握思想政治工作的主动权，充分认识思想政治工作的后劲和无形力量，要根据本单位本部门的实际需要确定思想政治工作的思路，力求工作上有独创性、超前性和开放性，使思想政治工作不断适应环境变化的需要。举办各种企业文化活动，如唱红歌、演讲、诗歌朗诵比赛等，此举看似简单，却蕴藏着深刻的思想教育意义，能凝聚人心，增强员工对企业的自豪感、责任心和责任感。

　　在思想政治工作机制上创新。要完善思想政治工作领导机制。把一岗多责落到实处，让行政领导真正担当起思想工作的职责，做好经营管理和生产过程中的思想政治工作。党组织领导要发挥组织、指导和管理职能，运用文化载体，营造思想政治工作的宣传平台，把思想政治工作扩展到家庭和社会，形成各尽其责。要进一步建立和完善思想政治工作考勤、督导、检查、奖惩等机制，使思想政治工作责任落到实处，抓出成效，才能有效地推动企业迈向健康发展之路。

　　在思想政治工作内容上创新。做思想政治工作要避免形式主义，紧紧围绕企业发展实际员工思想不同的实际状况来设置内容，围绕不同时期员工群众关心的热点、难点和疑点问题，例如结合当前物价上涨等充实思想政治工作内容，把思想政治工作“虚功”实做，要见效，要做到“入耳、入脑、入心”；要抓住思想政治工作中的情、理、法几个关键点，保证思想政治工作对象的“底气、正气、大气、顺气”，要消除思想政治工作对象的“怨气、憋气、堵气”，使之顺气，最终形成回肠荡气，要以科学发展观开启群众的心灵，加强党的理论、路线、方针、政策和法律法规正面教育，激励员工奋发向上、热爱企业、爱岗敬业，增强责任心和责任感，为促进企业和谐发展多做贡献。

　　在思想政治工作方法上创新。加快建立思想政治工作调研网络和信息网络建设，充分发挥内部网络的作用，有针对性地开展网上宣传，把网络办成联系员工群众，特别是青年员工的渠道，使网络成为开展思想政治工作的有效载体。在强调灌输的同时，还要注重思想渗透，把思想政治工作渗透到复杂的经济活动中，渗透到社会生活的各个领域中，渗透到群众性的创建活动中。

　　由重点覆盖向全面覆盖拓展，使思想政治工作切合实际，内容多样，方法灵活，有针对性、实效性。要把对思想的关心和物质利益的关怀结合起来，切实帮助群众解决各种实际困难，做到以人为本、以理服人、以情感人。