日前，一位基层干部聊起他亲历的“全县总动员”。周末，上级通知要来随机调研行政村，县里高度紧张，层层通知，做好万全准备。“上头名义‘不让陪’，却事先打了招呼，陪的人是没有，可上到县委书记，下到村干部都‘原地值班待命’;出发点是‘随机’，却又划定了‘范围’，反而折腾了基层干部与群众。这恐怕是调研组同志想不到的吧。”（12月19日《人民日报》）
调研，调研，就是要通过实地走访基层群众，到群众中去，看群众的生活现状，听群众的需要和诉求，唯有实实在在到群众中去，才能够真实的了解到第一手信息。如果调研要事先打招呼，必定就会事先有准备；如果调研先通知，基层必定要待命；如果调研划范围那么基层必定定目标……一场调研，因为上级通知，层层压实，将一件有利于群众的事情最终做成了秀。
试想，古时皇帝如果要出门查看民情，如果被官员知晓，那么定会层层通知各地做好准备，这样皇帝看到的必然是太平盛世，兴旺昌达。事先预演、事先准备，甚至有可能连群众都是选出来的“基层高手”，这样的所见所闻，有几分真实？因此，我们的领导干部要下到基层调研，不妨“微服私访”“简易出行”，身边不带秘书不带司机，任性而为，到基层走走，坐在农户间话话家常，百姓当是会知无不言言无不尽吧？如果知道是领导群众怕说错话做错事被基层责骂或者在以后需要办事情上被为难，顾虑重重还会说真话？领导随意走走，随意听听，更能看到想看的，听见想听的。
因此，各级不想将调研“现场”变成“秀场”，还需进一步狠抓作风建设和思想教育，以始终为民务实的态度，多接地气，多下基层。用微服私访的方式与基层干部、群众交流、谈心，才能收获实实在在的调研，听到群众心里话，看到基层真民情，收集到真民意，为改革发展调研到有价值的资料。（来源：瓷都信息港）
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