瓷都信息港讯(戴小华 黄海)乐平矿务局沿沟煤矿紧紧围绕党的全面从严治党突出“关键少数”的精神实质,抓党建工作重点向基层党支部延伸,强化基础建设、完善工作制度、创新活动载体,促进党建工作健康稳步发展。
该矿党委抓基层党建工作首先是强化14个基层党支部的基础建设,要求基层党支部必须建立各项基础资料,如党员花名册、入党积极分子花名册、发展对象花名册;各类文件齐全,如各级党组织的文件、领导的重要讲话、有关会议材料等;必须有党支部自身建设的工作制度;必须有党支部自身年度工作、学习、活动计划和工作总结材料等;必须有“三会一课”、组织生活会、党支部政治学习及开展活动记录本;必须有支委联系积极分子材料、党组织关系排查、党费收缴明细、主题党日活动材料等,强化基础建设,夯实党建基础。
该矿党委抓基层党建工作以十一种基础工作制度为抓手,逐条逐项抓落实。“三会一课”制度的落实,督促基层党支部要定期召开支部党员大会、支委会、党小组会,按时上好党课;组织生活会和民主评议制度的落实,督促基层党支部每年要召开一次组织生活会,工作需要可以增加会议次数,民主评议按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定程序进行,确定党员优秀、合格、基本合格和不合格四个等次;集体领导制度的落实,督促基层党支部重要问题要由党员大会或支委会集体讨论决定;党内表决制度的落实,督促基层党支部决定重要问题时,要召开支部党员大会或支委会进行表决,必须遵循少数服从多数的原则;请示报告制度的落实,督促基层党支部至少每年一次向上级党组织汇报支部的全面工作,重要问题应及时请示汇报;换届选举制度的落实,督促基层党支部每两至三年进行一次换届选举,进行选举时,实行差额选举,无记名投票的表决方式;谈心谈话制度的落实,督促基层党支部班子成员要结合“一岗双责”要求,开展经常性的谈心谈话,坦诚相见,交流意见,领导干部要带头与党员、职工交谈,也要接受党员、职工约谈,突出谈话重点,注重方式方法,真正达到交流思想、解决问题、增进团结、推动工作的目的;
该矿党委抓基层党建工作重点放在创新活动载体上,首先积极开展红色传统教育活动,弘扬传承红色基因,充分发挥江西红色教育资源丰富的独特优势,加强对井冈山精神、安源精神、八一精神、苏区干部好作风等精神财富的学习和发扬,将传承红色基因贯穿支部日常学习工作全过程;积极开展立足岗位、创先争优活动,引导党员开展“四强四优”、“五星创评”、党员先锋岗、党员责任区、党员示范岗、“党员创星”、“岗位建功立业”等活动,通过“先锋创绩”,践行“四讲四有”的标准,在学习、工作、生活中发挥先锋模范作用;积极开展“党员活动日”活动。“党员活动日”体现在做好“学、讲、听、评、议、定”六个方面,重点突出政治学习和教育,并把积极缴纳党费、主动开展志愿者服务、重温入党誓词等结合起来,丰富学习教育内容。