景市高新区四措并举关爱基层一线干部工作

　　瓷都信息港讯（高轩）景德镇市高新区结合实际，做好关心关爱基层一线干部工作，努力建设一支数量充足、结构合理、政治坚定、作风过硬、能力突出的基层干部队伍，为高新区经济社会发展提供人才保证。

　　一是更新用人观念，为基层干部成长创造良好氛围。坚持从大局出发，从长远出发，把培养选拔基层一线干部作为一项战略任务来抓。结合我区实际，完善了一系列培养、选拔、使用和管理基层干部的相关政策和具体措施，注重选拔有基层工作经历的干部担任各级领导职务。

　　二是强化教育培训，提高基层干部的综合素质。以提高基层干部思想政治素质为重点，不断加大理论教育培训的工作力度，加强理想信念教育，强化基层干部大局意识和服务意识，牢固树立扎根基层、奉献基层的精神。6月23日至25日组织一批干部赴井冈山开展“弘扬井冈山精神，坚定理想信念”红色基因主题培训班。

　　三是强化实践锻炼，提高基层干部的工作能力。坚持在实践中培养锻炼干部、考察识别干部，采取多种形式，有计划、多层次地实践锻炼，帮助他们开阔视野、扩大知识面、提高政策水平和宏观思维能力，并在重要岗位上经风雨、见世面，接受考验、砥砺品格，锤炼党性、创造业绩，在实践中逐步成熟。

　　四是坚持人文关怀，着力解决实际困难。平常工作中，注重与基层干部谈心沟通，深入了解其工作生活、学习的情况及思想动态。同时，加强基层办公硬件设施建设，帮助解决办公、生活困难，每年春节、七一期间组织开展走访慰问活动，保证基层干部工作顺心，让他们安身、安心、安业。