浮梁地税局风险岗位廉能管理做到“三结合”

　　网络报道：为进一步规范地税工作程序、防范廉政风险、提升工作效能，实现权力运行规范化、岗位风险最小化、廉政效能最大化、发展环境最优化，浮梁县地税局结合实际，形成“三结合”工作机制，做好风险岗位廉能管理工作。

　　一是与地税中心工作相结合。围绕地税组织收入这一中心，进一步提高岗位职责意识，加强廉政管理力度，从化解地税职业风险入手，既收好税又带好队，两手齐抓，相互促进。二是与“三个比对”工作相结合。对照各级政府要求以及兄弟部门好的经验做法，围绕税收征管、税收执法、廉政建设、干部管理、行政服务五个方面的内容，对潜在的风险点进行自查，制定风险防控图，使每个岗位的干部对工作中可能面临的风险一目了然。三是与效能工作结合。把注重廉洁从税与工作效能有机结合，切实改进工作理念，强化干部作风建设，进一步提升工作质效，深入推进创业服务。