景德镇市国资委创建文明单位纪略

让文明之花开得更艳
——市国资委创建文明单位纪略

　　瓷都信息港讯（郭进）近年来，市国资委以创建文明单位为契机，结合自身特点，以创建平台、创新载体、帮扶联建为抓手，将文明创建要求深度融合到履职工作、服务工作、文化建设和队伍建设中，不断将创建活动引向深入，带动了国资监管各项工作的全面提升。

　　夯实文明创建基础

　　该委加强以社会主义核心价值观为主要内容的基础思想品德教育，结合国资监管实践，开展“当好国资人，做好国资事”职业道德系列教育。同时，成立党委书记亲自挂帅的创建领导小组，健全主要领导亲自抓、分管领导具体抓、单位各科室共同抓的创建机制。严格学习制度，机关特色学习成效显著。该委自2012年开始坚持机关干部每周二学习制度，通过“大家讲坛”互动交流，干部的理论水平和能力素质得到较大提高。开展评选文明科室、优秀公务员等活动，积极推荐优秀干部职工参加全市评优活动，大力鼓励先进，全力营造团结、向上的文明氛围。该委结合国资监管履职实际，依据“权力清单”和“责任清单”，规范职务行为，力求将文明准则细化为具体的行为标准。数年来，该委机关持续深入开展了“六当六创”特色机关创建活动，力求“六当六创”和文明创建互相融合，以特色创建为文明创建提供支持。

　　提升文明创建成效

　　该委大力建设和拓展文明创建平台，开办市国资委网站，创办《瓷都国资》内刊，推出“瓷都国资党建”微信公众平台，并紧密贴近时代，拍摄了宣传社会主义核心价值观的微电影《我们的道》、宣传道德模范、十九大代表的《让产业工人更有力量》等多部微电影作品。开办“大家讲、大家学”国资“道德讲堂”，举办“两学一做”知识竞赛及演讲比赛，组织健康有益的文体活动，在监管企业开展将文明创建与生产经营有机融合的活动，极大地激发和调动了群众参与的积极性与创造性。该委创新载体，持续开展学雷锋志愿者活动，注册志愿者人数占总人数比例高达80%，志愿服务活动频率达每月一次以上；先后组织了机关及各出资监管企业开展“城乡环境大整治”、“节能减排”、“保护母亲河”健步行等志愿服务活动，并开展“最美国资人”和“善行义举榜”评选活动，参与“瓷都最美女性”评选活动，挖掘身边道德模范典型。

　　携手迈向文明之路

　　该委主动履职并积极承担社会责任，对口帮扶共克难，深入基层促和谐，抢险救灾保稳定，系统内外帮扶联建活动扎实开展。主要领导亲自带队，多次深入到扶贫点、综治帮扶点、联创共建点进行实地走访调研，热情帮助他们加强和完善基层组织建设，规范村务和社务，并积极协调解决实际困难。近年来累计支持各挂点村、社区资金80余万元。该委以敬老、助残、帮困、社区服务为内容，组织志愿者深入社区、学校、农村做志愿服务活动，开展了为困难职工爱心募捐、慈善一日捐、重大节日走访困难党员和职工群众、慰问老红军、烈士陵园祭扫、交通劝导、无偿献血等一系列学雷锋志愿服务活动。此外，面对近年我市连续遭受的特大暴雨和洪灾，市国资委积极联系各出资监管企业和结对帮扶挂点单位，提前预防，积极组织开展抗灾自救和灾后重建、恢复生产等工作，努力将受灾损失控制到最低程度。（来源：景德镇日报）