江西省陶瓷工业公司学用结合推动企业发展

　　网络报道：省陶瓷工业公司党委在建设学习型党组织活动中，加强研究探索、提出具体措施、广泛宣传发动，从公司机关到企业党组织，迅速兴起建设学习型党组织的热潮。

　　该公司采取党委中心组学习、集中辅导学习、分散讨论自学、心得笔记研学、网络远程学习等形式，向书本学习，既深入学习中国特色社会主义理论体系，又结合实际工作需要，加强对相关专业知识的充电；向实践学习，既深入实际开展周密细致调查研究，又用学到的新思想、新知识、新经验解决实际问题；向群众学习，既真心实意地听取群众的意见和呼声，又顺应民意、集中民智，为职工群众办实事、做好事；请进来学习，请理论专家来公司进行宣讲辅导；走出去学习，组织企业领导到学习活动搞得好、经济发展快的地区和企业参观取经。提升了党员的学习能力、理论素养、工作本领，增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

　　公司党委十分注重加强学习与搞好转化的关系，从而使全系统陶瓷文化创意产业蓬勃发展，在首届鄱阳湖生态文化节期间，签订“改制企业艺术创意基地改造建设”项目20个，项目资金达11.8亿元，企业和员工队伍保持稳定的良好发展态势。