陶瓷运营管理人才奇缺重金难招勇夫

　　网络报道：近年来，在环鄱阳湖生态经济区建设的大背景下，景德镇市在陶瓷产业发展复兴的道路上坚实前行。作为产业振兴的关键要素——人才，尤其是高素质的运营管理人才匮乏现象日益突出，许多陶瓷企业不惜出重金吸纳优秀人才。

　　以青花恋陶瓷有限公司为例，虽说罗文波身为总经理，但他平日更多的精力还是放在生产现场管理上，繁琐的管理事项占据了他很多时间。他告诉记者，经过多年的积累，公司在产品研发、生产组织和市场开拓方面取得一定成效，订单数量进一步加大，鉴于企业发展的需要，急需聘请一名生产现场管理精英。

　　罗文波坚信“重赏之下必有勇夫”，开出了年薪20万的重金条件。该“勇夫”必须具有丰富的陶瓷生产管理经验，优秀的组织才能和领导才能，具备良好的沟通协调能力。如果有陶瓷生产管理专长的人士，可以拔打电话13707980591毛遂自荐。

　　我市知名陶瓷企业博大陶瓷也同样求贤若渴，采访中，公司董事长高松明说：优秀人才的聚集是公司发展的不竭动力，接下来有意在全国各地建立专营连锁网络，将博大公司的“精誉”品牌影响力无限传播，同时，公司高度重视人才的培养和使用，对于有胆识有能力，熟悉市场开拓和经营运作的人才永远敞开大门。