85后女生计划在校期间结婚生子

　　这个“十一”长假让不少正在为子女的婚姻大事担心的父母有了时间，不少80后的父母为孩子安排了如赶场般的相亲会，想以此突击结识异性，让子女找到合适的另一半。记者从榕城部分高校了解到，近来在高校大学生中兴起了一股相亲风，不少20岁出头的女大学生也成了参与其中的主力军，还有女生计划在校内就结婚生子，将来就业的时候也是优势之一。

　　现象

　　85后女生：计划在校期间结婚生子

　　今年研一的85后女生宁小凡(化名)刚刚向舍友宣布了结婚的喜讯，国庆后还请班上的同学小撮了一顿。宁小凡和男友相识两年多，本是同窗的他们原来打算毕业后结婚，后来小凡考上了研究生，原本也顾虑在校生结婚是不是影响不太好，但宁小凡见到一位学姐的遭遇后改变了主意。

　　小凡说：“学姐今年研三毕业，在就业的时候就遭遇了很现实的用人成本问题。现在工作多不好找啊，稍好一点的职位都是无数人竞争，其实入围最后一关面试的人各方面的能力都是不相上下的，但用人单位必定会问女研究生有没有男朋友、打算什么时候结婚生孩子。”结果，小凡的师姐就因为有男朋友、又计划毕业后结婚生子的答案，败给了竞争对手。

　　打定主意的小凡今年国庆和男友办证结婚，因为男友已经毕业工作了，让小凡可以安心读研。小凡决定在研三学业不紧张的时候生个宝宝，这样毕业后就可以告诉用人单位：“我的优势是已婚有孩，单位不用担心招女研究生的用人成本了。”小凡说，据她所知，虽然系里同一届的女生中正式办证结婚的就她一个，但有不少女同学都已私下“订婚”。家里表妹们近年也都陆续上大学，一些亲戚长辈都着急让妹妹们在大学里尽早确定恋爱对象，省得将来成为大龄“剩女”。

　　研二女生：拒绝相亲到主动要求

　　福大研二女生陈雨今年国庆回了趟老家，主要任务是与父母牵线的一位博士生“相亲”。事实上，陈雨大三的时候，家里就给她安排了“相亲”对象，男生各方面条件都不错，当时陈雨很抵触父母的这种举动，把爸妈说了一通还严词拒绝了。读研一的时候，陈雨蓦然发现身边的女同学几乎个个名花有主、出双入对，就连一位本科期间非常男性化的“假小子”，念研究生的时候都开始注重穿着打扮，由于研究生学业比较宽松，至今还没有男友的陈雨感到很失落。

　　近日陈雨郑重地向父母提出可以考虑“相亲”，父母喜出望外，火速给她安排了一位学识相当的博士生国庆期间见面。虽然双方父母都极为热心，但陈雨明显感觉到男博士对她不太上心，假期见了次面，又相约看了场电影后，男博士就再也没有给她打过电话。出于女生的矜持，陈雨也没有再主动联系那位博士，节后回到学校陈雨一直怏怏不乐，她没想到十分优秀的自己竟然遭遇情感挫折，研二的学习更加宽松，陈雨不知道自己该继续接受“七大姑八大姨”的相亲安排，还是在虚无缥缈中等待属于自己的缘分。“我可不想变成‘剩女’，我给自己设定的结婚年龄是28岁。”陈雨说。

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　　说法

　　大学女生年龄越大越“掉价”

　　N年前大学校园里流行着这么一句话：“大一的女生是樱桃，好看不好吃；大二的女生是苹果，好看又好吃；大三的女生是黄瓜，不好看好吃；大四的女生是西红柿，你以为你还是水果呢？”这句话调侃女大学生随着年龄的增大，越来越“掉价”。记者在采访中发现，这两年不要说单身的“黄瓜”和“西红柿”有了危机意识，在海都网“全城热恋”网站上，都有90后MM注册会员，加入到“相亲”大军中来。

　　厦大外语系的大四女生小柯最近向舍友透露她已经在国庆期间和男友“订婚”，虽然男友比她还低一年级，也只是“专升本”的学历，但小柯还是决定“下嫁”，因为小柯的男友是厦门本地人，结婚可以让她早点在厦门“稳定”下来。

　　福建师大大四女生小黄坦率地表示：“我曾参加过媒体组织的相亲活动，这样选择面宽一些。现在大学生就业压力这么大，尤其是女大学生想找到好工作太难了。如果能通过相亲找到一个对自己就业有帮助的对象，不是很好吗？”

　　市民杨女士的女儿在南京上大学，“十一”长假，她把女儿从南京召回，积极地给她张罗“相亲对象”。杨女士觉得大学里的追求者“没什么前途”，做父母的要为孩子早些打算，“而且女孩子在外地念大学就很容易将来留在外地，我只有一个孩子，希望她将来能够回福州来组建家庭，这样也离我们近一些，方便照顾。”

　　福建农林大学的大四女生小陈先后相过三次亲。她向记者透露，很多条件较好的男士相亲条件中都明确要找在校大学生。原因很简单：这样的女孩较单纯，不但好相处，而且今后的生活也容易安排。

　　观点

　　别将情感与职场挂钩

　　对于不少女大学生将已婚生子当作职场竞争力、或者通过结婚找到一个对自己就业有帮助的对象等务实的想法，全球职业规划师、福州文信人力资源管理顾问有限公司“理才”专家赵星认为，对于女大学生、女研究生们务实的想法，虽然在求职的时候确有用人单位这样考核竞争者，但不要将原因都归咎于企业将“用人成本”的问题抛给了求职者，关键问题在于女大学生没有发现自己与企业对接的核心职业力，所以才有结婚生子，或者寄希望于男朋友的帮助这种“无奈”的举动。

　　赵星说，用人单位在面试的时候问求职者是否录用后就考虑结婚生子问题，或许只是一种“考量”的举动，如果求职者自己都不能在面试时提出核心职业力，缺乏与企业沟通的技巧，用人单位势必会考虑到“用人成本”问题，被拒绝也就在情理之中了。赵星认为，女大学生将情感与职场挂钩是一种粗浅的认识，从深层次来看，关键在于提升自己的职业力。

　　如今“剩男剩女”已成为一种社会现象，在媒体铺天盖地报道下，越来越多的家长从孩子一上大学起就督促孩子恋爱，尤其是女生家长。其实，家长关心孩子婚恋问题的出发点并不一定是担心孩子将来会“被剩”，面对如今越来越多的诱惑，还不如尊重孩子这种情感的需要，给孩子一定的自我空间，让孩子自己去发挥、去选择。此外，女生也不要过度担心自己会“被剩”，剩是有一定原因的，只要懂得规划自己的情感，并且把情感规划放在一个很重要的位置上，给自己一个明确的定位，就不用担心被剩。